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零时工聘用劳动合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

位置：[单位位置]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

位置：[受聘人家庭位置]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，则双方需重新签订合同。若甲方不再续签合同，乙方需在合同到期之日完成所有工作交接手续。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事零时工工作，工作内容包括但不限于清洁、搬运等杂务工作。乙方必须按照甲方的要求保质保量完成工作。同时乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方实际需要安排而定。如遇特殊情况下需要加班的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费用或安排调休。乙方享有法定节假日休息的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与支付

甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准以及支付方式如下：（详细列出薪酬构成及支付方式）。甲方每月定期向乙方支付薪酬，如遇节假日则顺延支付。

五、保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方在合同期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。同时乙方在聘用期间发生工伤事故的，甲方按照国家法律规定承担相应的责任和待遇。

六、合同的变更与解除

甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更合同内容，双方应签订书面协议并注明变更事项。若因乙方违反甲方规定或无法胜任工作等原因需要解除合同的，甲方有权解除合同。若因甲方违反合同约定或法律、法规规定侵害乙方权益的，乙方有权解除合同。合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任如下：（详细列出违约情形及处理方式）。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

八、其他约定事项

（在此列出其他需要约定的特殊事项）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

注：本合同为正式文本，请仔细阅读并理解各项条款内容后再签字。如有疑问，请及时咨询法律顾问。

------末尾横线代表合同结束------

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事零时工工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事零时工工作。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

由于乙方为临时性用工，双方的用工具体时间及休息时间按照实际情况灵活安排，甲方不承担支付加班工资等责任。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准根据乙方的工作岗位而定。乙方试用期满后，根据乙方的具体表现及工作成果支付薪酬。具体薪酬标准以甲方正式文件为准。

2.甲方可根据企业经营情况，或根据乙方的工作绩效对乙方的薪酬进行动态调整。薪酬支付时间按照甲方统一规定执行。

3.甲方按照国家和地方的相关政策对乙方进行必要的福利待遇保障。具体福利待遇以甲方正式文件为准。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应依法保障乙方的合法权益，保障乙方的工作安全。甲方必须建立工作安全制度并教育职工在发现安全隐患或者危及安全生产的情况时应及时上报并采取有效措施排除安全隐患以保障乙方的人身安全。