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后勤管理员个人工作总结范文

工作汇报/工作计划/行政后勤工作总结

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编号：YB-ZJ-053925

工作总结|WORKSUMMARY

行政后勤工作总结

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行政后勤工作总结

后勤管理员个人工作总结范文

总结简介：本行政后勤工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，

肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工

作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

后勤管理员个人工作总结范文一

加强学习型机关建设推进机关后勤工作新发展机关后勤工作纷繁复杂，随

着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要

求越来越高。近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思

路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实

现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。一、推进学习

型机关建设，不断提高后勤机关整体素质

以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，

紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念

转变。

一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、

管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，

做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤

功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之

基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，

谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个

宗旨—服务，抓住一个根本—管理，明确一个方向—创新，坚持一个作风—务实。

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行政后勤工作总结

在具体工作目标任务上提出：一是强化服务，要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”

上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，机关对我局服务

的满意率比上年提高5个百分点，达到85%。二是在提高服务的同时，节支增

收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营

业额、利润分别增长10%以上。二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我

们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度

活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育

等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍

政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国

入世报告》、xx大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚

持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培

训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各

个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是

否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全

局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，

纪律上有了明显增强。三是抓制度建设，促进规范运转