服装店营业员劳动合同与服装店营业员合同10篇.docxVIP

服装店营业员劳动合同与服装店营业员合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（商店名称）

位置：_________________________________________

法定代表人/负责人：___________________________

乙方（员工）：____________________________

联系电话：_____________________________位置：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装店营业员一职，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方服装店营业员岗位，负责销售甲方的商品。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。乙方享有法定的休息日和节假日。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

乙方的工资计发形式为月薪制，基本工资为____元/月。此外，乙方享有各项补贴、奖金等福利措施。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如有职业危害，甲方应向乙方说明并采取相应防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。一方解除本合同，应符合法定条件和程序。合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

八、其他约定事项

双方可约定其他与履行本合同相关的条款，如保密义务、竞业限制等。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。法律法规有变动的，按新规定执行。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人/负责人：_______________________（签字）

日期：_______年______月______日

签署地点：_____________________________乙方（员工）：___________________（签字）日期：_______年______月______日签署地点：_____________________________服装店员合同协议书范本根据相关法律制定以下条款：服装店员合同协议书范本目的与期限一、协议目的双方同意以诚实信用为原则签订本协议以下简称为本协议以规定乙方作为甲方雇佣的服装店员在本协议有效期内的工作职责及相关事项二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止三、工作内容及要求一乙方应当按照甲方的要求从事店铺销售工作遵守工作时间等安排保质保量完成工作任务二乙方应当遵守甲方的规章制度服从甲方的管理安排接受甲方的培训和监督三乙方需积极应对客户需求提升销售业绩四薪酬待遇一甲方按照乙方的岗位和工作表现支付相应的工资报酬二甲方可根据销售情况和利润增长调整乙方的薪酬待遇具体数额以双方协议为准三其他福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行四劳动纪律一乙方必须遵守国家的法律法规遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理二乙方不得擅自违反店铺的销售策略和流程严禁利用工作之便捷盗取或转移资产一经发现予以立即开除处理五保密条款一乙方应保守甲方的商业秘密未经许可不得向第三方泄露否则将承担法律责任六合同的变更和解除一任何一方违反本协议的条款对方有权提出解除协议并要求赔偿二双方协商一致可变更协议七违约责任一任何一方违反本协议约定的义务应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失八争议解决方式一切因本协议引起的争议应