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出国劳务人员劳务报酬及福利待遇协议

出国劳务人员劳务报酬及福利待遇协议

甲方（劳务派遣公司）：_______

乙方（出国劳务人员）：_______

鉴于甲方为乙方提供出国劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方安排的出国劳务项目中的劳务报酬及福利待遇事宜，达成如下协议：

一、劳务项目

1.乙方出国劳务项目为_______（具体项目名称）。

2.乙方出国劳务地点为_______（具体国家/地区）。

二、劳务期限

1.乙方出国劳务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.如因特殊情况需要延长劳务期限，双方应提前_______天协商一致，并签订补充协议。

三、劳务报酬

1.乙方出国劳务期间，甲方应按月支付乙方劳务报酬。

2.乙方出国劳务报酬为_______元/月（大写：_______元整）。

3.乙方出国劳务报酬支付方式为_______（现金、银行转账等）。

4.甲方应在每月_______日前支付乙方上个月劳务报酬。

四、福利待遇

1.乙方出国劳务期间，甲方负责为乙方办理_______（签证、工作许可、住宿等）。

2.乙方出国劳务期间，甲方负责为乙方提供_______（工作服、工作工具等）。

3.乙方出国劳务期间，甲方负责为乙方购买_______（意外伤害保险、医疗保险等）。

4.乙方出国劳务期间，甲方负责为乙方提供_______（往返机票、住宿、伙食等）。

5.乙方出国劳务期间，甲方应按照当地法律法规及双方约定，为乙方提供必要的休息日。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付_______倍的违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按约定完成出国劳务任务的，应向甲方支付_______倍的违约金。

3.双方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日