合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式10篇.docx

合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体日期根据招聘公告而定）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。具体工作职责和要求根据甲方制定的岗位说明书而定。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作____小时，每周工作____天的工作制度。具体工作时间根据甲方制定的工时制度而定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体休息休假时间根据甲方制定的假期规定而定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬金额根据甲方制定的薪酬体系而定。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，具体福利待遇根据甲方制定的福利政策而定。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用根据甲方制定的社保政策而定。

2.乙方有权享受劳动保护，甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。具体劳动保护措施根据甲方制定的安全规定而定。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。具体保密内容根据甲方制定的保密协议而定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事其他职业。如有违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。具体协商内容以书面形式补充完善。

九、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同义务。

十、合同生效及变更、解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。变更合同应采用书面形式进行记录并加盖公章或合同专用章确认其有效性。如需办理公证或签证等手续，应按相关规定办理相关手续后生效。如需向劳动部门备案的，应按规定向劳动部门备案后生效。如违反上述规定导致合同无效或无法履行时，过错方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔偿责任等后果并承担相应的违约责任及赔