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波密县辅警招聘考试题库2023

一、单选题每（题只有一个正确答案，答错、不答或多答不得分）

1.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）o

A.制定和实施的主体不同

B.规定的内容、法律地位和制定的程序不同

C.制定和表达的方式不同

D.适用范围不同

【答案】：B

2.下列哪一个选项不属于《人民警察法》规定的行政处分？（）o

A.禁闭

B.警告

C.记大过

D.撤职

【答案】：A

3.昌盛国有公司业务经理杨某在与永胜有限公巨签订合同过程中，严重不负责任,

盲目轻信永胜公司的意思表示，在永胜公司不具有履行合同的条件下，草率与其

签订合同，以致上当受骗，造成国家直接经济损失60万元。杨某的行为构成（）o

A.渎职罪

B.玩忽职守罪

C.国有公司、企业、事业单位人员失职罪

D.签订、履行合同失职被骗罪

【答案】：D

4.王某与邻居李某有矛盾，一日王某醉酒后在小区门口将少量粪便抛洒在李某身

上，引起小区业主议论，李某被小区业主称为“粪哥”。下列说法正确的是（）。

A.李某如对公安机关对王某的处罚不服，不能申请行政复议

B.王某醉酒实施违反治安管理行为，可以从轻或者减轻处罚

C.王某的行为构成侮辱的违反治安管理行为

D.即使双方同意调解，本案也不能适用调解处理

【答案】：C

5.公安机关继续盘问的时限，一般不得超过（）。

A.48小时

B.24小时

C.12小时

D.20小时

【答案】：C

6.对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，司法人员应当（）记录，

做到全程留痕，有据可查

A.看领导安排做记录

B.全面、如实

C.看案子记重点

D.看情形记一部分

【答案】：B

7.在办理刑事案件中，下列应当行补充鉴定的是（）。

A.鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件

B.发现新的有鉴定意义的证物

C.鉴定程序违反相关专业技术要求

D.鉴定程序违法

【答案】：B

8.以下说法有误的是（）

A.无正当理由，未按规定办理请假手续，不到岗工作的，可按旷工处理

B.假期结束时，应按时返回工作岗位，并及时销假。确因特殊情况不能按时返回的，无需履行

续假手续

C.假期已满未获此续假，又无正当理由逾期不归且不办理销假手续的，可按旷工处理

D.辅警请休假由本人向所在单位书面提出申请，详细说明事由、地点和起止时间，由所在单位

领导审批同意后，报政工部门备案

【答案】：B

9.民警小于在人员、物品检查区检查牌照为某省AMC345的机动车，发现驾驶员

神色慌张，遂命令其下车接受检查。驾驶员锁闭车门车窗，拒不下车。小于告知

其拒不服从命令的后果之后，为防止危险发生，应采取的最为妥当的处理方式是

（）。

A.使用拖车，脱离该机动车

B.警告无效后，破门破窗强制带离

C.为防止其逃逸，使用锁车器锁上车轮

D.开展法制教育，待其情绪稳定，劝其下车

【答案】：B

10.下列哪一项不属于人民警察依法应履行的职责（）。

A.管理指导市场秩序

B.对法律、法规规定的特种行业行管理

C.警卫国家规定的特定人员

1）.管理户政、出入境事务

【答案】：A

11.辅警若连续工龄已满20年，停工治疗8个月期间的病假工资应按本人工资的

（）发给。

A.0.75

B.0.65

.0.6

D.0.7

【答案】:D

12.人民警察判明有下列紧急情形，经警告无效，可以使用武器的是（）

A.寻衅滋事

B.侮辱妇女

C.结伙斗殴

D.结伙抢劫

【答案】：D

13.对国人作出行政拘留决定之后决定机应当在（将案件情况报

外，关）小时内

告省级公安机关。

A.12

B.24

.6

C3