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医院临时工聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

位置：[单位位置]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生年月：[员工出生年月]

位置：[员工位置]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条乙方在甲方从事临时性的医疗辅助服务工作，合同期限为XXXX年。合同期满如甲方岗位需要且乙方表现优秀，可优先续签合同。本合同生效日期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。如遇政策性因素或其他不可抗力因素影响合同执行，合同终止或顺延期限双方另行协商。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为医疗辅助服务工作。乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条鉴于乙方从事的岗位为临时性医疗辅助服务工作，甲方根据工作需要安排工作时间和班次。乙方承诺服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和流程。

第四条除法律规定的休假外，甲方可以根据工作需要安排乙方带薪休息或调休。

四、劳动报酬

第五条乙方的工资标准为每小时XX元或每月固定工资人民币XX元（大写：圆整）。甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据经营情况和乙方贡献增长情况适当调整乙方工资水平。

第六条甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

第七条合同期间内因甲方原因造成停工待岗的，甲方需按照有关规定支付乙方生活费保障。

五、社会保险和福利待遇

第八条甲、乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险和缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方承担部分由甲方代为缴纳并在工资中扣除。具体承担比例按有关规定执行。甲方保障乙方的福利待遇，享有与本岗正式职工相同标准的节日礼物或补助等待遇。但如有差异则由甲乙双方自行约定和解决方式及承担费用比例等条款内容写入合同补充协议中约定清楚或以附件形式附在本合同后以便遵照执行及作为解决争议的依据。

第九条合同期内因甲方原因造成乙方的工伤事故或职业病等，由甲方负责依法处理并承担相应责任及赔偿等义务。若因乙方个人原因造成的工伤事故或职业病等由乙方自行承担相应责任及赔偿等义务。甲乙双方另有约定的除外并签订补充协议约定清楚双方的权利义务关系及责任承担方式等条款内容并作为解决争议的依据之一。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护????第十条甲方根据国家和地方的有关法律和政策法规要求做好乙方在工作期间的各项保障工作及其他相关政策保障性工作。建立并执行国家规定的所有安全卫生保障标准以确保人身安全和保护从业人员的合法权益，不得危及劳动者的健康安全和生命安全。提供劳动保护的资料并确保提供的设备保障良好并定期做好必要的维护工作保证所有安全防护装置的安全性能得以保障与正常运转。提供与工作任务相应的必要的防护措施及相关要求条件符合相应的国家规定或行业标准确保良好的工作环境以确保安全。严格遵守国家的法律和安全制度努力营造一个和谐稳定的工作环境秩序遵守所有相关法律执行职业健康及安全生产等有关的制度和要求采取必要的措施来确保劳动者的安全与健康避免发生工伤事故以及其他职业病危害以保障劳动者在工作期间的人身安全与健康。如因乙方个人原因造成的任何安全事故均须自行承担全部责任并负责相应的损失赔偿和经济损失等处理事宜且不再享受由公司承担的工伤保险范围内的相应赔付与补偿待遇及其他相应福利等待遇。如发现违规行为按公司及医院规定处罚严重者立即解除劳动合同并不再承担任何赔付与补偿责任等处理事宜。乙方的保险福利包括个人相关保障权利方面的需求以及相关法律法规和政策规范等的解释按甲方的规定执行或双方另行约定处理条款予以确定并解决之相关权益关系等事务的处理执行依据和解释办法以及赔付金额均按照国家的法律法规和相关政策规定处理并执行国家相关的行业规范与标准的统一要求和严格执行遵守国家政策规范和行业规范等。若甲乙双方有其它特殊约定的按约定执行并遵守双方签订的协议内容作为解决争议的依据之一。?????第十一条乙方有权拒绝执行违法违规的指令和安排拒绝执行违法违规的操作规程拒绝使用不合格的设备工具等有权拒绝执行违法违规危险劳动以及其他危险人身安全的