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劳动合同范文江西省劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。具体作息时间根据生产经营需要，由甲方另行规定并通知乙方执行。

2.甲方根据国家规定为乙方安排休息日和法定节假日。如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资。

3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年对乙方进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和岗位。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定为乙方支付医疗期内的工资或疾病救济费。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方另行安排工作或解除劳动合同。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定为乙方支付工伤期间的工资、医疗费和生活护理费等费用。因工致残的，甲方负责办理评残和抚恤手续。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因劳动保护措施不当而发生事故或患职业病的，甲方负责按照国家规定为乙方申请工伤认定和评残，并提供相应的待遇。

六、劳动纪律和考勤制度

1.甲方有权根据生产经营需要制定劳动纪律和考勤制度，并书面告知乙方执行。乙方应严格遵守劳动纪律和考勤制度，按时出勤，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现和业绩进行考核评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.乙方如有违反劳动纪律和考勤制度的行为，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系被证实对完成本单位工作任务有严重影响或经甲方提出拒不改正的。因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的。因违法犯罪被追究刑事责任的，甲方可单方解除劳动合同。

4.甲方有下列情形之一时，可提前XX日通知乙方解除劳动合同：乙方的试用期满后不能胜任工作的。乙方严重违纪或有违法行为的。依法分立、合并或改制的。合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行的。

5.甲乙双方无论任何一方对对方劳动合同的解除或终止均无异议，须在XX日内办理交接手续，并办理终止或解除劳动合同的相关证明文件。乙方离职时须将所有与甲方有关的财物及资料归还给甲方。

6.甲方在合同期内为乙方出具的有关证明文件及相关资料归甲方所有，乙方不得擅自保存或销毁。如有违反，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

7.乙方在合同期内因违法犯罪被追究刑事责任的，自被追究之日起，本合同自行解除，甲方可要求乙方赔偿相应

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

位置：___________________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：___________________________________

根据