- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、中共中央印发的《关于调整预备役部队领导体制的决定》明确,自2020年7月1日零时起,预备役部队全面纳入军队领导指挥体系,由现行军地双重领导调整为中央军委()领导。
A.单一
B.集体
C.集中统一
D.分层次
【答案】:C
【解析】中共中央印发《关于调整预备役部队领导体制的决定》,明确自2020年7月1日零时起预备役部队全面纳入军队领导指挥体系,由军地双重领导调整为中央军委集中统一领导。这一调整体现了国防和军队改革的要求,有助于强化预备役部队的统一管理和指挥,提升其战斗力和应急反应能力。单一领导不能体现全面统筹和协调的特点;集体领导一般用于描述领导班子的决策方式,并不适用于这里预备役部队的领导体制表述;分层次领导强调按层次进行管理,但不能突出整体统一指挥的核心要点。所以正确答案是集中统一领导。
2、某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜,适用的公文文种是()。
A.请示
B.报告
C.函
D.通告
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。首先来了解各文种的适用情况,请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。在本题中,某市疾病预防控制中心和该市职业病防治院属于不相隶属的关系,该市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜,符合函适用于不相隶属机关之间询问和答复问题的适用范围。所以本题应选适用于不相隶属机关之间询问和答复问题的文种,即函。
3、《煮酒论英雄》中有两个英雄人物,曹操长歌当啸、豪气冲天,刘备寄人篱下、一味谦恭。其中有个细节是曹操用手指着刘备,再指着自己说:“天下英雄,唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄,这说明了管理学上的哪一个道理?()
A.曹操看到了现有竞争对手的威胁
B.曹操看到了潜在竞争对手的威胁
C.曹操看到了替代产品或服务的威胁
D.曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁
【答案】:B
【解析】在《煮酒论英雄》这个场景中,当时刘备寄人篱下,表面上一味谦恭,并没有展现出强大的实力成为曹操当下的明显竞争对手。然而,曹操以手指刘备并说“天下英雄,唯使君与操耳”,这表明曹操察觉到刘备虽目前处于弱势,但具备成为英雄的潜质和能力,在未来极有可能发展壮大,成为自己强有力的竞争对手,也就是看到了潜在竞争对手的威胁。这并非是现有竞争对手,因为此时刘备没有足够实力构成现实威胁;也不是替代产品或服务的威胁,题干中未涉及产品或服务相关内容;更不是顾客力量和供应商力量的威胁,与题干所描述的情境不相关。所以该题强调的是曹操看到了潜在竞争对手的威胁。
4、批复需要对下级机关提出的具体问题予以答复,通常会要求下级机关上报执行情况,以便进行检查了解。从行文效能角度来看,这体现了批复的()。
A.商议性
B.指示性
C.政策性
D.前瞻性
【答案】:B
【解析】批复具有指示性,它对下级机关提出的具体问题进行答复,且要求下级机关将执行情况上报以便检查了解。这体现了上级对下级工作的指导和指示,通过批复给下级机关指明工作方向和要求,使其按照上级的意图开展工作。商议性强调的是双方平等地商讨问题,批复是上级对下级的回复,并非商议;政策性主要侧重于体现政策方面的内容,题干中未突出批复在政策方面的体现;前瞻性是对未来情况的预见,与批复针对下级已有问题进行答复并要求上报执行情况这一特点不符。所以应选体现指导下级工作的指示性。
5、某市某区人民政府决定出售区建材工业局管理的国有小砖厂,小砖厂承包人以侵犯其经营自主权为由提出行政复议申请,本案的行政复议机关应当是()。
A.市国有资产管理局
B.市发改委
C.市人民政府
D.区人民政府
【答案】:C
【解析】本题考查行政复议机关的确定。根据《行政复议法》规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议;对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,作出决定的主体是某市某区人民政府,是地方人民政府。因此,对区人民政府的具体行政行为不服申请行政复议的,行政复议机关应当是其上一级人民政府,即市人民政府。而市国有资产管理局和市发改委并非本题中适格的行政复议机关;区人民政府不能作为自身行政行为的复议机关。所以,正确答案是市人民政府。
6、我国刑法规定的时效是
您可能关注的文档
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(b卷).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(达标题).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(典型题).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(巩固).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(基础题).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(精练).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)模拟试卷含答案详解(满分必刷).docx
文档评论(0)