城市管理辅助性服务 投标方案.pdfVIP

城市管理辅助性服务投标方案

目录

第一章制度建设情况7

1.1.培训管理制度7

1.1.1.培训管理总流程7

1.1.2.体内容：7

1.1.3.流程活动说明10

1.1.4.其它说明19

1.2,培训实施与评估管理办法20

1.2.1.体内容20

1.2.2.培训实施20

1.3.培训文档管理24

1.3.1.体内容24

1.3.2.职责24

1.3.3,培训文档归档范围及要求25

1.3.4.培训文档存档要求27

1.4.财务及报销相关管理制度29

1.4.1.财务管理制度29

1.4.2.资金管理制度32

1.4.3.支票保管制度33

1.4.4.资金审批制度34

1.5.员工差旅费报销制度36

1.5.1.管理内容：36

1.5.2.差旅费标准36

1.5.3.出差申请程序39

1.5.4,报销流程及要求40

1.6.行政及其他管理制度42

1.6.1.员工劳动合同管理制度42

1.6.2.管理内容：42

1.6.3.劳动合同管理程序43

1.6.4.附则48

1.7.员工档案管理制度49

1.7.1.管理内容49

1.7.2.档案保管制度53

1.7.3.档案借阅制度54

1.7.4.员工离职管理制度55

1.7.5.员工试用期管理制度60

1.7.6.员工考勤管理制度64

1.7.7.员工休假管理制度68

1.7.8.员工行为规范及处置管理制度79

第二章培训计划88

2.1.服务人员培训方案88

2.1.1.培训目标88

2.1.2.培训设计思路88

2.1.3.培训总流程89

2.1.4.培训需求分析89

2

2.1.5.培训计划制定含（培训预算）89

2.1.6.培训课程开发90

2.1.7.培训讲师确认和管理93

2.1.8.培训实施94

2.1.9.培训效果评估与优化96

2.1.10.培训档案管理97

第三章服务方案99

3.1.采购需求响应我（方完全响应并满足）99

3.1.1.项目情况99

3.1.2.服务相关要求100

3.1.3.服务单位的相关要求106

3.1.4.服务期限107

3.1.5.彳寸款方式:107

3.1.6.上限价格108

3.2.服务内容的理解19

3.2.1.管理运作思路创新109

3.2.2.城市管理巡查创新方案1