二零二五年出国打工人员劳动合同与海外生活服务保障与职业规划协议.docxVIP

二零二五年出国打工人员劳动合同与海外生活服务保障与职业规划协议

甲方（雇主）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（出国打工人员）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

住址：____________________________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________________。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为：____________________________。

2.乙方加班时间按国家规定执行，加班工资按国家规定支付。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月的____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动的；

（4）有其他违反国家法律、法规行为的。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______________________