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二零二五年环保产业员工绿色技术聘用合同

甲方（聘用方）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（被聘用方）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事环保产业绿色技术相关工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

2.乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，保守甲方商业秘密。

二、工作内容

（1）参与环保产业绿色技术研发、设计、生产、销售等环节的技术支持工作；

（2）协助甲方完成环保项目的技术方案设计、实施及后期维护；

（3）协助甲方进行环保产品的市场推广和销售；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

四、工作地点

乙方工作地点为：_______。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月_______日。

3.乙方工资支付方式为：_______。

六、社会保险和福利

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

八、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或者重大过失，给甲方造成经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反保密规定，泄露乙方个人隐私；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日