招聘个人劳动合同6篇.docxVIP

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招聘个人劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):________________________

单位性质:____________________________

法定代表人:________________________

单位位置:____________________________

乙方(劳动者):________________________

联系电话:________________________

户籍所在地位置:________________________

现居住地位置:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位工作。乙方应保质保量完成甲方安排的工作内容。乙方岗位类别及岗位职责按甲方有关规定执行。工作地点为甲方公司所在地。具体工作内容包括但不限于以下方面:岗位职责描述、工作任务等。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程,接受甲方的领导和考核管理。在劳动合同期内因生产经营需要调整工作岗位时,应提前通知乙方。第三条乙方工作时间严格按照公司的规定执行。公司休息休假办法按国家规定执行。加班和调休等制度按公司规定执行。第四条甲方应按照国家的规定保障乙方的劳动安全和职业危害防护等权益,为乙方提供必要的工作条件以及安全健康的工作环境等。第五条甲方支付劳动报酬的方式和时间按照公司的规定执行。第六条乙方在劳动合同期内享有国家法律法规规定的各项权利,并应履行相应的义务。第七条乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,遵守劳动纪律和职业道德,执行甲方的各项规章制度和工作规范等。第八条双方另行约定的其他事项和条款补充如下:[具体事项]。第九条甲乙双方应保守本合同约定的商业秘密,未经对方许可不得泄露或擅自使用等。第十条乙方违反公司规章制度及法律法规的规定造成损失的应按照国家法律规定承担赔偿责任等。第十一条甲方根据国家有关规定结合本单位情况执行带薪休假制度及相关福利保障制度。第十二条甲乙双方应按照有关规定缴纳社会保险费用等。第十三条甲乙双方应遵守其他法律法规规定的权利和义务等条款补充完整合同内容。(如适用)甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日劳动合同变更记录(如需填写)变更事项变更前内容变更后内容变更原因说明甲方代表签字乙方签字日期请注意以下说明:此合同格式中的内容只是参考框架性的语言表述或案例样本。实际的招聘个人劳动合同可能涉及更多具体的细节条款和内容调整等。请在专业法律顾问的指导下制定实际合同并对其进行审查以确保其合法性、有效性和符合当地的法律要求等内容在签署个人劳动合同时需要遵循法律程序和具体法律法规规定同时请您仔细审阅合同内容确保双方权益得到充分保障并理解各自应承担的责任和义务如有任何疑问请咨询专业法律顾问的建议和帮助以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

注册位置:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地:_________________________

现居住地:_________________________

联系方式:_________________________

紧急联系人联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条:本合同期限采用下列第______种方式。

(一)固定期限合同。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满双方协商同意可续签。在

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