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营业员聘用合同范本10篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX有限公司

乙方（雇员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方旗下担任营业员一职。该岗位的主要职责是：

1.热情接待顾客，提供优质的购物体验。

2.熟练掌握并推广公司销售的产品。

3.维护店铺的整洁与秩序。

4.及时反馈顾客的需求和建议。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据店铺的营业时间而定。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的月基本工资为人民币XX元，另有销售提成。具体提成比例根据公司的销售政策而定。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方在完成工作任务且表现良好的情况下，可获得公司的额外奖励。

五、劳动保护与职业病防治

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。乙方在工作过程中，应严格遵守公司的安全操作规程，避免职业病的发生。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

严重违反公司规章制度的。

因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

因公司业务调整，不再需要该岗位的。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可终止本合同：

乙方达到法定退休年龄的。

乙方死亡或被宣告失踪的。

4.在合同期内，甲方不得无故解除或终止本合同。如有违反，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担赔偿责任。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

3.乙方的个人信息如下：位置：XXX，联系电话：XXX。如需变更，应及时通知甲方。

4.乙方在离职时，应归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公用品、工具、设备等。如造成损失的，应承担赔偿责任。

5.乙方在工作期间，应严格保密甲方的商业机密和客户信息。如因泄露信息给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.甲方可根据业务发展需要，对乙方的岗位职责进行调整。如乙方对调整有异议的，可向甲方提出书面意见，甲方应在收到意见后XX个工作日内予以答复。如双方不能达成一致的，甲方可解除本合同。但甲方应提前XX天通知乙方解除事宜，并支付相应的经济补偿金。

7.在合同期内，乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的工作或业务活动。如违反此规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。同时甲方有权解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度和作业流程。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。因工作需要加班的，须经乙方同意。

2.乙方享有每月_________天的带薪休息日。法定节假日及婚假、产假等按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整劳动报酬。

2.乙方在试用期的劳动报酬为_________元。试用期