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2025版出国劳务人员劳动合同与海外生活服务保障协议

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方出国劳务及海外生活服务保障事宜达成如下协议：

第一条劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，前往______（国家/地区）从事______（具体工作内容）。

1.2乙方在国外的合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作条件

2.1甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。

2.2甲方应保证乙方的工作环境符合当地法律法规和行业安全标准。

2.3甲方应按照合同约定支付乙方工资。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方应按照合同约定支付乙方加班费、奖金等。

3.3乙方工资支付方式为______（银行转账、现金等）。

第四条保险福利

4.1甲方应按照当地法律法规为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4.2甲方应提供乙方住宿，住宿条件应满足基本生活需求。

4.3甲方应保障乙方的工作餐食，保证饮食卫生。

第五条海外生活服务保障

5.1甲方应提供乙方必要的海外生活服务，包括但不限于：

a)办理签证、工作许可等相关手续；

b)安排乙方到达目的地后的住宿、交通；

c)提供必要的语言培训、文化适应辅导；

d)协助解决乙方在海外遇到的紧急问题。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反工作规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第九条签署

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：

日期：____________________

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。