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2025年人力资源管理师四级考试模拟试卷（人力资源基础）与实务应用.docx

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    2025年人力资源管理师四级考试模拟试卷（人力资源基础）与实务应用

    一、选择题

    要求：请从下列各题的四个选项中选出一个最符合题意的答案。

    1.人力资源管理的首要任务是（）。

    A.招聘

    B.培训

    C.绩效考核

    D.人力资源规划

    2.人力资源管理的核心是（）。

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效考核

    D.激励与薪酬管理

    3.人力资源管理的最终目标是（）。

    A.提高组织效益

    B.增强组织竞争力

    C.实现员工价值

    D.满足员工需求

    4.人力资源规划的主要内容不包括（）。

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.人力资源结构优化

    D.人力资源

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