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劳动合同：劳务分包合同10篇

篇1

甲方（劳务分包人）：____________________

乙方（承包人或用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方提供劳务分包服务，乙方接受该服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同概况

本合同由甲乙双方签订，明确甲方为乙方提供劳务分包服务，服务的具体内容、期限、地点等详见合同附件。本合同作为甲乙双方之间的基本准则，规范双方的权利和义务。本合同一经签订，即具有法律效力。

二、劳务分包的内容与要求

1.甲方按照乙方的要求，提供规定的劳务人员，承担约定的劳务任务。具体工作内容包括但不限于施工、搬运、清洁等。

2.乙方应当向甲方明确劳务分包的具体要求，包括但不限于工作内容、工作标准、工作期限等。甲方应当按照乙方的要求进行工作，确保工作质量。

三、合同期限与终止条件

1.本合同的期限自双方签订之日起生效，至完成约定的劳务任务或双方协商一致解除合同为止。具体期限详见合同附件。

2.合同终止的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同。发生不可抗力致使合同无法继续履行等。

四、费用与支付方式

1.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用。具体费用标准、支付方式等详见合同附件。

2.甲方在完成约定的劳务任务后，有权要求乙方支付相应的劳务费用。乙方应当按照约定及时足额支付。

五、保密条款

1.双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2.保密条款在本合同履行完毕后仍然有效。除非得到对方的书面同意，否则任何一方不得在合同结束后泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.违约金的数额应当根据违约的性质、情节、后果等因素合理确定，以体现违约惩戒和损失赔偿的原则。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充。

3.本合同解释权归甲乙双方共同拥有，任何对本合同的修改或放弃均应经双方书面同意。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（劳务分包人）：____________________

乙方（承包人或用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方提供劳务分包给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同概况

2.合同编号：____________

3.合同签订日期：____年__月__日

4.合同生效日期：____年__月__日

5.合同期限：自合同签订之日起至工程结束止。

二、工作内容和地点

1.甲方应按照乙方的要求，提供劳务分包服务，具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.工作地点：____________________。

三.工作时间和休息休假

1.甲方的工作时间应遵循乙方的规定，同时保证合理的工作时间和休息时间。

2.法定节假日、休息日以及因工作需要的加班，按照乙方规定支付加班工资或调休。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应遵守乙方的劳动纪律，服从乙方的管理和安排。

2.乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障甲方的劳动安全。

五、报酬和支付

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务报酬。

2.报酬支付方式为：____________________。

3.报酬支付周期为：____________________。

六、社会保险和其他福利待遇

1.乙方应按照国家规