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鹤煤三矿井下人员位置监测系统管理制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范和推进我矿井下安全避险“六大系统”建设完善工作，进一步提高煤矿安全保障能力，根据国家矿山安全监察局关于印发《煤矿单班入井（坑）作业人数限员规定》的通知〔2023〕129号、《鹤煤公司煤矿井下作业人员管理系统管理办法及处罚暂行规定》（鹤煤生〔2012〕614号）、《河南煤矿安全监察局关于加强煤矿人员定位系统安全运行的通知》（豫煤安监总技装[2017]187号）、《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》（安监总煤装[2011]33号）等文件要求，严格按照《关于建设完善煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007）及《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）等国家标准或行业标准的有关规定，逐步实现煤矿井下作业人员管理系统的统一标准、规范管理。

人员位置监测系统是矿井的安全基础工程，是煤矿井下安全避险“六大系统”之一。安装人员位置监测系统的目的是为了“准确掌握煤矿井下人员数量及位置，便于发生灾变时能及时开展救援”。为规范井下人员精确位置监测系统的安装、使用、维护与管理，结合本矿实际，制定本管理办法。

矿井入井人数符合国家和河南省有关规定。入井人员必须携带位置监测一体化矿灯识别卡。矿入井口及工作面应安装入井人数电子公示牌，并能准确公示实际入井人数及工作面实际进入人数。

人员位置监测系统的安装、维护和使用必须符合国家有关规定，人员位置监测系统必须工作稳定，性能可靠，符合国家标准和行业标准，取得“MA”安全标志和防爆合格证。

人员位置监测系统应绘制系统设备布置图，标明精准定位监测基站、电源设备位置、接线、传输电缆敷设、供电电缆敷设等，并根据实际生产需要及时修改。

矿信息中心是人员位置监测系统管理部门，负责管理人员位置监测系统的系统维护，日常监测、保障系统的正常运行。

矿信息中心设立人员位置监测系统显示终端，人员位置监测监测系统和生产调度联合值守，并建立24小时值班制度。现场交接班，出现预警、超定员、系统故障或其它异常时，应按制度立即汇报，并做好记录。

值班人员要认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日报表，报主管矿长和安全矿长审阅签字。

人员位置监测系统值班人员发现网络通信中断或无记录，应立即通知人员定位维修组查明原因，并报告信息中心主任，下达处理意见，同时将处理结果记录备查。

一体化矿灯识别卡采用一人一卡管理，全矿所有入井人员下井时均要携带一体化矿灯识别卡。

人员在使用一体化矿灯识别卡时，如果发现一体化矿灯识别卡不能正常工作时，职工要及时到矿灯房维修人员处维修。

一体化矿灯一体化矿灯识别卡具有求救功能。当携带者在井下发生危险情况时，可长按一体化矿灯识别卡上的紧急呼叫(SOS)按钮持续5S钟以上，即可向井上发出求救信号。在非紧急情况下，严禁随意使用一体化矿灯识别卡呼救功能。否则造成损坏或其它后果，扣减工资200元，并追究单位教育责任。

一体化矿灯识别卡表面不能有金属物体覆盖或紧贴身体，并避免与其它坚硬物品碰撞，以免影响无线信号的收发。

系统维护人员对退休人员和终止合同人员签字时，必须责令其将定位一体化矿灯识别卡上交并做好登记，否则不予签字，对新增人员注册新卡时，操作人员必须让其出示人力资源科提供的调令，否则不予注册，对已办理一体化矿灯识别卡人员信息发生变化时，相关科室及区队应及时通知调度定位值班人员申请人员信息变动，对交卡人员信息和新增人员信息及变动人员信息客户端操作人员应及时更新。外来务工单位申请办理定位卡，须持身份证、上岗证复印件、人员信息表，经分管矿领导、分管业务科室科室长、信息中心主任签字，并按申请办理定位卡每个300元押金上交财务科，财务科出具回执单，否则不予办理。以免造成人员在册不对应或人员查询不存在等现象。

各单位在人员发生变动时，如人员的调入、调离、退体或脱离井下作业岗位时，由人员变动单位提出书面申请，到信息中心办理新变更人员信息录入或删除手续，办理变更手续时须带齐变更人员的调令、灯号及人员定位号等，到信息中心办理人员定位录入或删除手续。凡是有人员变更的单位，未及时到信息中心办理人员定位变更登记手续的，未及时办理变更手续的人员严禁下井，否则将对主要负责人处以300元罚款。

每半年各单位将本单位井下的人员定位信息进行一一核对，发现有错误的信息，及时通知信息中心修改，确保井下人员定位信息准确无误。如出现有不配合或未按规定时间进行上报核对信息的责任单位，将对相关责任人处以200元罚款，并责令限期上报核对信息，否则加倍处罚。

各单位加强对职工的教育，爱惜位置监测系统及其相关设备。发现人为、故意破坏人员位置监测系统设施、设备、线