企业思想政治工作存在问题分析及解决措施.pdf

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企业愿怒取洽侮存穗膀题分辑及解决措施

马创全

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(渭南供电局，陕西渭南714000)

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1．1对新形势、新情况、新问题分析不透彻

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0引言在宏观指导上，许多基层支部对新形势下企业

思想政治工作面临的新形势、新情况、新问题分析不

国有企业的思想政治优势已逐步成为国有企业深透，对其特点和规律认识不充分。特别是对于市

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的竞争优势和改革发展的重要支撑，在使企业始终保场化新形势下，企业党员干部、职工群众在经济领域

持政治上清醒、坚定，保持昂扬士气和优良作风，及时面临的新情况、新问题，以及表现出的新特点、新规

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有效预防事故案件和严重违纪问题方面，企业的思想律，目前还缺乏比较统一的、权威性的概括和共识。

政治工作发挥着越来越重要的作用。当前，我国正处1-2主题教育实施不注重联系实际

在改革攻坚阶段和发展的关键时期．社会情况发生了在企业主题教育实施中，不注重联系企业思想

复杂而深刻的变化．企业思想政治工作遇到了许多新实际的现象比较普遍，存在着把上级确定的年度主

情况、新问题，要切实加强和改进思想政治工作，必须题教育，单纯作为一项任务，满足于在表面上落实内

从不断变化的实际出发，坚持以防为主，增强思想政治容、时问、人员，而不注重主题教育的效果落实。教

工作的预见性；坚持以人为本，增强思想政治工作的针育前不注意对干部职工思想情况的调查掌握，没有

对性(、分析预测，教育时照上级机关编写的提纲照本宣科，

很少或者根本不联系本单位职工思想实际，以致于

1企业思想政治工作存在问题的主出现个别政工干部对自己上过不久的课，连标题都

要表现记不得的怪现象。

1．3针对职工现实思想进行的经常性思想教育较少

近年来，企业思想政治工作，从各支部、总支的由基层自己确定思想教育内容，针对职工现实思

宏观组织指导或基层的开展情况看，总的说是注重想进行的经常性思想教育较少。这既反映出基层党支

了预见性和针对性，有效保证了企业思想稳定、各项部对职工思想实际较少分析预测，同时也反映出作为

任务的完成和企业全面建设的不断发展。但是，基实际作用很大的经常性思想教育在基层落实得不好，

层在具体抓落实中缺乏预见性和针对性，因而使实比较普遍的情况是，基层的经常性思想教育主要被针

效性不强，造成部分干部职工政治思想素质下降，各对具体任务、具体人、具体事及个别教育代替了。