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2025版医院临床教学人员聘用合同模板

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任临床教学人员一事，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位

甲方同意聘用乙方担任_______（具体岗位）临床教学人员。

第二条聘用期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）。

二、聘用期满，甲乙双方均可根据实际情况，经协商一致，决定是否续签本合同。

第三条工作内容和职责

1.参与临床教学工作，负责_______（具体教学任务）；

2.指导、监督、评估实习医生、进修医生的学习、工作；

3.参与临床教学研讨活动，不断提高自身教学水平；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工资待遇

一、乙方每月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

二、乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

第五条社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育五项）和住房公积金。

第六条离职与解聘

一、乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日书面通知乙方解除本合同：

1.严重违反医院规章制度，损害医院利益；

2.严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损失；

3.被依法追究刑事责任。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

1.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院另行安排的工作；

2.乙方怀孕、产假、哺乳假期间，不能完成工作任务。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日书面通知乙方解除本合同：

1.乙方违反国家法律法规；

2.乙方严重违反医院规章制度，损害医院利益；

3.乙方因个人原因无法履行合同。

四、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第七条保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和患者隐私，未经甲方同意，不得泄露。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第十条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方简历

2.乙方相关资格证书

3.其他相关材料