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2025年企业人力资源管理师二级考试模拟试卷：人力资源规划与员工发展策略.docx

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    2025年企业人力资源管理师二级考试模拟试卷：人力资源规划与员工发展策略

    一、单项选择题

    要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

    1.人力资源规划的核心是（）。

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.人力资源需求与供给的平衡

    D.人力资源规划的实施

    2.以下哪项不属于人力资源规划的步骤？（）

    A.确定人力资源需求

    B.制定人力资源战略

    C.制定人力资源政策

    D.实施人力资源规划

    3.人力资源规划的目的是（）。

    A.确保组织在必要时能够获得所需的人员

    B.降低人力资源成本

    C.提高员工满意度

    D.提高组织绩效

    4.人力资源规划的基

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