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企业文化节葫芦丝表演活动安排

一、活动背景

随着企业文化的日益重要，企业文化节作为展现公司文化和增强员工凝聚力的重要活动，逐渐成为各大企业每年的固定项目。葫芦丝作为一种独特的民族乐器，具有悠扬动听的音色和丰富的表现力，能够在文化节中增添浓厚的文化氛围，促进员工之间的交流与互动。

本次葫芦丝表演活动旨在通过音乐的形式展示企业文化，提升员工的归属感和认同感。活动将结合企业的核心价值观，通过音乐传递企业的精神，增强团队的凝聚力。

二、活动目标

明确活动的核心目标，包括：

1.增强员工对企业文化的理解和认同，提升团队凝聚力。

2.提供一个展示员工才艺的平台，鼓励员工积极参与文化活动。

3.通过音乐传递积极向上的企业精神，营造和谐的企业氛围。

4.收集员工对企业文化的反馈，为后续文化建设提供参考。

三、活动内容

活动内容包括葫芦丝表演、员工互动环节及文化分享等。具体安排如下：

1.表演安排

邀请专业的葫芦丝演奏团队进行表演，表演曲目包括传统民歌、现代流行曲目以及企业定制曲目，以丰富多样的音乐形式吸引员工的注意力。表演时间定为60分钟，分为两个部分：

第一部分为传统葫芦丝曲目演奏，展示葫芦丝的民族特色与文化魅力。

第二部分为现代曲目的改编演奏，通过流行元素吸引年轻员工的兴趣。

2.员工互动环节

安排员工参与葫芦丝的体验活动。设立葫芦丝体验区，提供乐器及指导，鼓励员工现场演奏，感受音乐带来的乐趣。互动环节时间为30分钟，旨在通过实践增强员工对葫芦丝的兴趣，提升参与感。

3.文化分享

在活动的最后，邀请企业文化建设团队进行分享，介绍企业文化的内涵和价值观。通过音乐与文化的结合，加深员工对企业文化的理解，使每一位员工都能感受到企业的关怀与支持。

四、活动时间与地点

1.时间安排

活动定于2023年10月15日举行，具体时间安排为：

13:30-14:00签到

14:00-15:00葫芦丝表演

15:00-15:30员工互动环节

15:30-16:00企业文化分享

16:00-16:30自由交流与互动

2.地点安排

活动在公司大礼堂举行，需提前布置场地，确保音响设备正常运转，安排座椅、展示区及体验区的位置。

五、人员安排

1.组织团队

成立活动组织小组，成员包括人力资源部、行政部及企业文化建设团队。各部门职责分工明确：

人力资源部负责活动宣传及员工报名。

行政部负责场地布置及音响设备的调试。

企业文化建设团队负责文化分享环节的内容准备。

2.志愿者招募

招募10名志愿者，协助活动的各个环节，包括签到、场地布置、设备维护及互动环节的指导。

六、预算安排

根据活动需求，制定详细预算，包括：

演出费用：6000元（包括演出团队及乐器租赁）

场地布置：2000元（包括装饰材料及设备租赁）

宣传费用：1000元（包括海报及宣传物料）

其他费用：1000元（包括茶点及员工奖品）

总预算为10000元，确保活动的顺利进行。

七、宣传计划

为了提高活动的参与度，需要制定详细的宣传计划，通过多种渠道进行宣传：

1.内部邮件：提前一周发送活动通知，介绍活动内容及意义。

2.海报宣传：在公司公告栏及主要区域张贴活动海报，吸引员工关注。

3.会议宣传：在部门例会上进行宣传，鼓励员工报名参与。

4.社交平台：利用公司内部社交平台发布活动动态，增加曝光率。

八、预期成果

通过本次葫芦丝表演活动，预期实现以下成果：

1.提高员工对企业文化的认同度，增强团队凝聚力。

2.促进员工之间的交流与互动，增进同事间的友谊。

3.丰富员工的文化生活，提高员工的满意度与归属感。

4.收集员工对企业文化的反馈，为后续文化建设提供参考。

九、后续跟进

活动结束后，组织小组需进行总结与评估，收集员工反馈意见，分析活动的成功之处与不足之处，为今后的文化活动提供改进建议。定期在内部平台发布活动总结报告，分享活动成果，增强员工的参与感。

十、结语

企业文化节葫芦丝表演活动的成功举办，将为企业文化建设注入新的活力，进一步提升员工的归属感和团队凝聚力。通过音乐的形式，传递企业精神，促进员工的交流与互动，为企业的长远发展奠定良好的基础。积极推动企业文化建设，使之成为员工心中的共同信仰与追求，让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。