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上海生育保险领取需要劳动合同5篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

位置：___________________________________

乙方（员工）：____________________

位置：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在上海生育期间的相关福利待遇及生育保险领取事宜达成如下协议：

一、目的

本劳动合同旨在明确甲、乙双方在生育期间的权益和义务，确保乙方在生育期间享有合法的福利待遇，并顺利领取生育保险。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为____________，工作内容为____________。工作地点为上海市。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家和上海市的有关规定执行标准工时制度。乙方享有国家及甲方规定的休息休假权利。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方在甲方工作期间，甲方按照公司规定支付乙方薪资。

2.福利待遇：甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳生育保险费。在乙方生育期间，甲方依法支付生育保险待遇。

五、生育保险领取条件及程序

1.乙方必须符合国家及上海市的计划生育政策，持有有效的生育服务证明。

2.乙方在甲方工作满一年，并按时缴纳生育保险费。

3.乙方应在生育后及时向甲方提供完整的生育证明材料，以便甲方办理生育保险相关手续。

4.甲方在收到乙方提供的完整生育证明材料后，负责为乙方办理生育保险领取手续。

六、劳动合同签订及变更

1.本劳动合同经甲乙双方协商一致，自签订之日起生效。

2.双方应遵守国家和上海市的法律法规，如需变更本合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

七、违约责任

如甲、乙双方在本合同的履行过程中，有任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市生育保险办法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在上海工作期间生育保险领取事宜达成以下协议：

一、目的

本劳动合同旨在明确甲乙双方在生育保险领取方面的权利和义务，保障乙方的合法权益。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

三、劳动合同期限

本劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、生育保险政策

1.甲方应遵守国家和上海市生育保险政策，为乙方缴纳生育保险费用。

2.乙方符合国家和上海市生育保险政策规定的生育条件，有权享受生育保险待遇。

3.乙方在享受生育保险待遇期间，甲方应按照规定支付工资及福利待遇。

五、生育保险领取条件及流程

1.乙方应在生育前告知甲方，并提交相关证明材料。

2.甲方应在收到乙方提交的材料后，按照国家和上海市生育保险政策办理相关手续。

3.乙方提交的材料齐全且符合规定，甲方应及时支付生育保险待遇。

4.如乙方提交的材料不齐全或存在疑问，甲方有权要求乙方补充相关材料或进行核实。

六、双方权利和义务

1.甲方应按照国家和上海市生育保险政策，履行缴纳生育保险费用的义务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行工作职责。

3.双方应相互协作，共同保障乙方在生育期间的合法权益。

七、违约责任

1.甲方未按照本劳动合同和生育保险政策履行义务的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本劳动合同和生育保险政策规定的，应承担相应责任。

八、争议解决

本劳动合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成