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完善规范社团管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强公司社团的管理，丰富员工的业余文化生活，促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有依法登记注册的社团组织。

（三）基本原则

1.合法性原则：社团的活动必须遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。

2.自愿参与原则：员工根据个人兴趣爱好自愿加入社团，不得强迫。

3.民主管理原则：社团内部实行民主选举、民主决策、民主监督，充分发挥会员的积极性和创造性。

4.健康向上原则：社团活动应积极向上，有利于员工的身心健康和公司的发展。

二、社团的成立、变更与注销

（一）成立条件

1.有明确的社团宗旨和活动内容。

2.有不少于[X]名的发起人，发起人须为公司在职员工。

3.有规范的社团名称，名称应符合公司文化和社团性质。

4.有相对固定的活动场所。

（二）成立程序

1.发起人向公司人力资源部门提交社团成立申请书，申请书应包括社团名称、宗旨、活动内容、发起人名单、活动计划等。

2.人力资源部门对申请书进行初审，初审合格后报公司领导审批。

3.经公司领导审批同意后，社团发起人召开成立大会，选举产生社团负责人、组织机构等，并制定社团章程。

4.社团将章程报人力资源部门备案，人力资源部门为社团颁发社团登记证书。