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建筑劳务用工合同范本下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体劳动报酬数额]。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方有权享受加班加点费、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。具体标准由甲方根据实际情况进行确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳个人部分的社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体标准由甲方根据实际情况进行确定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

3.乙方有权对甲方的管理进行监督，对不合理的劳动纪律和规章制度提出异议。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方面可协商一致解除合同。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方违反规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

5.乙方需提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并赔偿因违约造成的经济损失。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

劳动合同期满的。

甲方破产、解散或者被吊销营业执照的。

乙方死亡或者宣告失踪的。

其他法定情形。

7.劳动合同终止后，甲方应按规定为乙方办理相关手续，并承担相应的法律责任。乙方应按规定办理离职手续并返还公司财产。

篇2

甲方（用人单位）：XX建筑公司

乙方（劳动者）：XX工人

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建筑劳务工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地点由甲方根据工作需要和实际情况安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体工作时间和班次由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有国家法定休假日的休息权利，具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的工资制度和岗位特点确定，具体工资标准和支付方式由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方有权拒绝甲方违反安全卫生规