大学生职业生涯规划书范文(临床医学).pdfVIP

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业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：

前言正确说明社会发展状况，做职业规划的意义，以及职业规划对个人本身有那些帮助和指导行为。

1、自我评价

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要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的

具体步骤概括起来主要有以下几个方面：前言正确说明社会发展状况，做职业规

划的意义，以及职业规划对个人本身有那些帮助和指导行为。

1、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与

相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，

包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什

么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人

生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标

时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人

的影响也更直接，也是长远目标的组成部分，在做确立目标是应充分说明各目标的内容，才

能展现职业规划的具体详细。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影

响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行

业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定

位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过

程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配

等。

职业定位应注意：

1、依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；2、比较鉴别，比较职业的条

件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经

过努力能很快胜任、有发展前途的职业；3、正确认识自己的优缺点、个人性格，寻求

合适的职业；4、审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固

执己见，一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要

有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，

更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯