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安全值班保卫管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司安全值班保卫工作，维护公司正常的工作秩序，确保公司财产和员工生命安全，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来人员。

（三）基本原则

安全值班保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行统一领导、分级管理、责任到人的工作机制。

二、值班安排

（一）值班人员构成

公司安全值班保卫工作由公司内部员工轮流值班以及保安人员共同承担。内部员工值班人员从各部门中选拔，保安人员由专业的安保公司派遣。

（二）值班时间

1.工作日值班时间为[具体开始时间][具体结束时间]。

2.周末及节假日值班时间为[具体开始时间][具体结束时间]。

（三）值班人员职责

1.负责公司办公区域、生产区域及周边环境的安全巡查，包括但不限于门窗、水电设施、消防器材等，及时发现并处理安全隐患。

2.对进入公司的人员和车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入公司区域。对于来访人员，需核实身份并通知被访部门，经同意后方可放行。

3.接听值班期间的电话，记录重要信息，并及时传达给相关人员。

4.负责处理值班期间发生的各类突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，按照应急预案采取相应措施，并及时向上级报告。

5.做好值班记录，详细记录值班期间的巡查情况、人员和车辆出入情况、突发事件处理情况等，以备查阅。

（四）值班人员交接

1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作。

2.交接时，上一班值班人员应将值班期间的情况详细告知下一班值班人员，包括未处理完毕的事项、重要物品的存放位置等，并移交值班记录、钥匙等相关物品。

3.下一班值班人员应认真检查值班区域的设施设备、门窗等是否正常，确认无误后在交接记录上签字。

三、保卫措施

（一）人员出入管理

1.公司员工凭工作证或门禁卡进入公司区域。工作证或门禁卡应妥善保管，不得转借他人。

2.外来人员进入公司区域，需在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，注明来访时间、来访部门、来访事由、被访人姓名等信息，并经被访人同意后，领取临时出入证方可进入。

3.严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入公司区域。如有特殊情况需要携带，需经公司安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。

（二）车辆出入管理

1.公司内部车辆凭车辆通行证进入公司区域，车辆通行证应张贴在车辆明显位置。

2.外来车辆进入公司区域，需在门卫室进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访时间、来访部门、来访事由、车牌号等信息，并经被访人同意后，领取临时停车证方可进入。

3.车辆应按照规定的路线和停车位停放，不得随意停放影响交通秩序。严禁在公司区域内鸣笛、超速行驶。

（三）安全巡查

1.保安人员应每隔[X]小时对公司办公区域、生产区域及周边环境进行一次巡查，内部值班人员应在值班期间进行不定期巡查。

2.巡查内容包括但不限于：门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好、有无异常声响或气味等。

3.如发现安全隐患或异常情况，应及时采取措施进行处理，并记录在巡查记录中。对于重大安全隐患，应立即向上级报告。

（四）消防安全管理

1.公司应按照国家有关消防安全规定，配备足够数量的消防器材，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。

2.消防通道应保持畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。

3.员工应熟悉所在区域的消防器材位置和使用方法，掌握基本的消防安全知识和技能。

4.定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

四、突发事件处理

（一）突发事件应急预案

公司制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、打架斗殴、自然灾害等各类突发事件的应急处置流程和责任分工。

（二）突发事件报告

1.值班人员在发现突发事件后，应立即采取相应措施进行处置，并在第一时间向上级报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、已采取的措施等。

2.上级接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处置，并及时向公司领导报告事件进展情况。

（三）突发事件处置

1.火灾事故：值班人员应立即拨打火警电话119，并组织公司员工使用消防器材进行灭火，疏散人员至安全区域。

2.盗窃事故：值班人员应保护好现场，及时报警，并协助公安机关进行调查。

3.打架斗殴事故：值班人员应及时制止，防止事态扩大，并通知公司相关部门和领导。如有人受伤，应及时送往医院救治。

4.自然灾害事故：如遇地震、洪水等自然灾害，值班人员应立即组织员工采取相应的避险措施，并及时向上级报告。

五、培训与考核