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2025丽水市应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员1人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、在社会主义初级阶段,我国的一项基本经济制度是()
A.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
B.以私营企业为主体,多种所有制经济共同发展
C.以集体所有制经济为主体,多种所有制经济共同发展
D.以全民所有制经济为主体,多种所有制经济共同发展
【答案】:A
【解析】在社会主义初级阶段,我国的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。生产资料公有制是社会主义经济制度的基础,公有制经济在国民经济中占据主体地位,这是由我国社会主义性质决定的。多种所有制经济共同发展,有利于充分调动社会各方面的积极性,促进经济增长,增强综合国力,提高人民生活水平。所以我国基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,而非以私营企业、集体所有制经济、全民所有制经济为主体。
2、在申请机动车登记时,()不是法定必须提交的材料。
A.车辆购置税的完税证明或免税凭证
B.机动车驾驶人的身份证明
C.机动车整车出厂合格证明
D.机动车来历证明
【答案】:B
【解析】申请机动车登记时,需要提交机动车所有人的身份证明、机动车来历证明、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证、车辆购置税的完税证明或者免税凭证等材料。而题目问的是不是法定必须提交的材料,应是机动车驾驶人的身份证明,通常申请机动车登记要求的是机动车所有人的身份证明,并非机动车驾驶人的身份证明。
3、某市野生动物园内猛兽区购买了一批A公司生产的新型门锁,因动物园突然断电,致使工作人员喂食后门锁未关严,三只白虎逃出铁笼,其中一只咬伤了游客赵某。对于赵某被咬伤的损害,以下说法正确的是()。
A.应由动物园承担赔偿责任
B.应由A公司承担赔偿责任
C.应由动物园和A公司承担连带赔偿责任
D.动物园在承担赔偿责任后可以向A公司追偿
【答案】:A
【解析】本题涉及动物园动物致害责任的认定问题。《中华人民共和国民法典》规定,动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。在本题中,三只白虎逃出铁笼并咬伤游客赵某,原因是动物园突然断电,导致工作人员喂食后门锁未关严。这表明动物园在管理上存在疏忽,未能尽到妥善管理动物的职责。因此,对于赵某被咬伤的损害,应由动物园承担赔偿责任。虽然门锁是A公司生产的新型门锁,但题干中并未表明门锁本身存在质量问题导致白虎逃出,损害是由于动物园断电且工作人员未关严门锁这一管理疏忽造成的,并非A公司的产品缺陷所致,所以不应由A公司承担赔偿责任,也不存在动物园和A公司承担连带赔偿责任以及动物园在承担赔偿责任后向A公司追偿的情况。
4、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;工作人员受到开除处分的,聘用合同也会解除;自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位应提前30日书面通知,并非15日书面通知才可以解除聘用合同,所以该说法错误。
5、成文宪法的优点不包括()。
A.稳定性强
B.适应性强
C.内容系统全面
D.条款清晰
【答案】:B
【解析】成文宪法是具有统一法典形式的宪法,其具有稳定性强的特点,因为宪法制定和修改程序较为严格,这保证了宪法的稳定性,能为国家的政治、经济和社会秩序提供稳定的法律基础。其内容系统全面,会对国家的根本制度、根本任务、公民基本权利和义务等重大问题进行系统规定,涵盖国家生活的各个方面。条款清晰也是其显著优点,条文以明确、具体的语言表述,便于公民、国家机关等准确理解和执行。然而,成文宪法的稳定性在
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