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河南省事业单位100人招聘合同范本发布通知

甲方（招聘单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任相关职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________

2.岗位职责：____________________

二、合同期限

1.本合同期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，应提前__个月与乙方协商续签合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的工作地点完成工作任务。

2.乙方的工作内容为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________（包括基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康。

八、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（4）乙方有其他正当理由。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日