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博士引进合同协议书

甲方（引进单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（引进博士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方对高层次人才的需求，乙方具备博士学历及相关专业知识和技能，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方引进乙方事宜达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意受聘于甲方____________________岗位，按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

2.乙方主要工作职责为：[详细描述工作任务、科研目标等]

二、合同期限

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。若任何一方希望终止合同，需在合同期满前____个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家及单位相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。乙方的年薪为人民币______元（大写：______元整），具体构成及发放方式如下：

-基本工资：每月人民币______元，按月发放。

-绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核情况，按照甲方绩效考核办法发放，年度绩效工资总额不低于人民币______元。

2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、科研支持

1.甲方为乙方提供科研启动经费人民币______元（大写：______元整），用于乙方开展科研项目研究。乙方应按照甲方科研经费管理办法合理使用该经费。

2.甲方为乙方提供必要的科研工作条件，包括但不限于办公场地、实验设备、科研助手等。

五、福利待遇

1.乙方享受甲方规定的各类福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利等。

2.甲方协助乙方解决住房问题，提供______（住房方式，如周转房、住房补贴等）。

六、培训与发展

1.甲方根据乙方的工作需求和个人发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身能力。

七、知识产权与保密

1.乙方在甲方工作期间所产生的科研成果、知识产权归甲方和乙方共同所有。乙方应按照甲方规定及时办理相关知识产权申报手续。

2.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、科研项目等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

八、考核与奖惩

1.甲方按照相关规定对乙方进行年度考核和聘期考核，考核内容包括工作业绩、科研成果、职业道德等方面。

2.若乙方在工作中表现优秀，取得突出成绩，甲方将按照单位奖励制度给予相应奖励；若乙方未能完成工作任务或违反单位规章制度，甲方将视情节轻重给予相应处罚。

九、合同变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（盖章）确认。

2.在合同履行期间，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

-严重违反甲方规章制度，经甲方警告后仍不改正的；

-因乙方个人原因，无法完成工作任务，给甲方造成重大损失的；

-违反国家法律法规，受到刑事处罚的。

3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付薪酬待遇，经乙方催告后仍不支付的；

-甲方严重违反合同约定，损害乙方合法权益的。

十、违约责任

1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行合同义务，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

十一、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年