人才储备协议样书8篇.docx

人才储备协议样书8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________

单位位置：___________________

联系电话：___________________

传真号码：___________________

乙方（人才姓名）：___________________

联系电话：___________________

位置：___________________

电子邮箱：___________________

鉴于甲方因业务发展需要，希望与乙方建立长期的人才储备合作关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意建立人才储备合作关系，甲方根据业务需要向乙方提供人才发展机会，乙方根据甲方需求提供合适的人才资源。本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、人才储备的范围和方式

1.乙方应按照甲方的需求，提供符合甲方业务需要的人才信息，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等方面的要求。

2.甲方根据乙方的推荐和实际情况，对乙方提供的人才进行评估和筛选，决定是否录用。

3.乙方提供的人才应具备一定的灵活性和适应性，能够应对甲方因业务变化而产生的岗位调整需求。

三、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、双方的义务与责任

1.甲方的义务与责任：

提供清晰的人才需求信息。

对乙方推荐的人才进行公正、公平的评价和选拔。

为录用的人才提供良好的工作环境和发展空间。

2.乙方的义务与责任：

按照甲方的需求提供合适的人才资源。

对提供的人才信息的真实性和准确性负责。

协助甲方做好人才的稳定工作，确保人才的留存率。

五、保密条款

1.双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管因签订和履行本协议而获得的对方商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.若一方违反本协议的任何条款，守约方有权终止本协议并要求违约方承担违约责任。

2.若因乙方提供的信息不真实导致甲方产生损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议的解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（姓名）：___________________________

鉴于甲方需要在人力资源方面进行人才储备，以应对未来业务发展需要，同时乙方愿意在甲方的指导下进行职业发展，提升自身专业能力，为甲方未来的业务发展做出贡献。经双方友好协商，达成如下人才储备协议：

一、协议目的

1.甲方通过本协议的签订，建立人才储备机制，为公司的持续发展提供人才保障。

2.乙方通过参与甲方的人才储备计划，提升自身职业技能和素质，实现个人职业发展目标。

二、人才储备期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，积极参与公司组织的各类培训、学习、实践活动，提升自身专业技能和综合素质。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、待遇及福利

1.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，提供相应的薪酬和福利待遇。

2.乙方参与人才储备计划期间，甲方将为其购买相关保险。

3.乙方在人才储备期间取得的业绩和表现，将作为甲方未来招聘、选拔人才的依据。

五、人才培养及晋升

1.甲方将根据业务发展需求，为乙方制定个性化的培养计划。

2.乙方在人才储备期间表现优秀，将有机会获得晋升和岗位提升。

3.甲方将优先从人才储备人员中选拔适合公司需求的人才，为乙方提供更多的职业发展机会。

六、协议解除

1.本协议在以下情况下