学校餐饮请假管理制度.docxVIP

学校餐饮请假管理制度

一、总则

1.目的

为了规范学校餐饮工作人员的请假行为，确保餐饮服务的正常运转，保障师生的用餐需求，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于学校餐饮部门全体工作人员，包括厨师、帮厨、服务员、收银员、采购人员等。

3.原则

请假应遵循事先申请、合理安排、确保工作不受重大影响的原则。工作人员应尽量提前安排好工作，避免因请假造成工作延误或混乱。

二、请假类型及规定

（一）病假

1.定义

因身体健康原因无法正常工作而需要休息的情况。

2.请假流程

员工应提前向所在部门负责人提交病假申请，附上医院开具的病假证明（包括病历、诊断书、病假条等）。

部门负责人审核病假证明的真实性后，签署意见并报餐饮主管审批。

餐饮主管批准后，将请假信息通知相关岗位进行工作交接安排。

3.病假期限

一般病假期限根据医院诊断证明确定，但最长不超过[X]天。如需延长病假，应在病假到期前[X]天再次提交医院证明及续假申请，经批准后方可续假。

连续病假超过[X]天的，需提供详细的病情诊断及治疗进展说明，由餐饮部门会同学校相关部门进行评估。

4.薪资待遇

病假在[X]天以内的，按照正常出勤发放工资。

病假超过[X]天的，按照国家及学校相关规定，扣除相应的病假工资。具体计算方式为：基本工资×（病假天数÷应出勤天数）×