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人力资源外包服务劳务协议

甲方（服务需求方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘服务：协助甲方招聘所需岗位的员工；

（2）人事管理服务：协助甲方进行员工入职、离职、考勤、工资发放等人事管理工作；

（3）培训服务：为甲方员工提供培训课程，提高员工综合素质；

（4）其他服务：根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

（1）招聘服务：按实际招聘人数及岗位性质收取费用；

（2）人事管理服务：按每月固定费用收取；

（3）培训服务：按实际培训人数及课程性质收取费用；

（4）其他服务：根据服务内容协商确定费用。

2.甲方应于每月____日前支付当月服务费用，乙方开具正规发票。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金按实际损失计算。

2.若乙方未能