- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年度百色平果市马头镇卫生院招聘编外卫生专业技术人员(考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列有关公文格式的说法错误的是()。
A.正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是
B.主送机关一般写在正文之前,顶格写
C.抄送机关应用全称,抄送机关名称之间都用逗号隔开
D.报告需要印有签发人名,以示对所发文件负责
【答案】:C
【解析】正文内容要求简明扼要、条理清楚、实事求是,这是公文正文内容撰写的基本要求,所以该描述正确。主送机关通常位于正文之前,且顶格书写,用于明确公文的主要受理机关,该描述正确。抄送机关可以使用全称、规范化简称或者同类型机关统称,并非必须用全称;并且抄送机关名称之间,最后一个抄送机关名称后标句号,中间的用逗号隔开,所以该描述错误。报告不需要印有签发人名,只有上行文(如请示)才需要标注签发人姓名,所以该描述错误。因此,说法错误的相关表述为抄送机关和报告签发人相关内容。
2、“天上云霞,地下鲜花”描述的是()。
A.中国水墨画
B.杭州织锦
C.芜湖铁画
D.蜀锦
【答案】:B
【解析】此题考查对特定描述所指向事物的判断。解题关键在于了解各选项所代表事物的特点,并与“天上云霞,地下鲜花”这一描述相匹配。中国水墨画以水与墨的调配运用来表现画面,注重意境和笔墨韵味,其表现形式和风格与“天上云霞,地下鲜花”那种绚丽多彩、直观展现的画面感不相符。芜湖铁画是以铁为原材料,通过锻打等工艺制作而成的一种独特的艺术形式,其色彩主要是铁的颜色,相对单一,缺乏云霞般绚烂和鲜花般多彩的视觉效果,不符合“天上云霞,地下鲜花”的描述。蜀锦是具有悠久历史的传统丝织工艺品,虽然也色彩丰富、图案精美,但“天上云霞,地下鲜花”并非其典型的代表性描述。杭州织锦色彩绚烂如天上的云霞,图案精美似地下的鲜花,“天上云霞,地下鲜花”形象地描绘出了杭州织锦色彩绚丽、图案精美的特点,与该描述相契合。综上,“天上云霞,地下鲜花”说的是杭州织锦。
3、()建立健全行政组织,是促使行政机构及工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。
A.领导机构
B.监督机构
C.派出机构
D.信息机构
【答案】:B
【解析】监督机构的主要职责在于对行政机构和工作人员的行为进行监督。通过建立健全监督机构,可以对行政组织的运行情况进行实时监控,确保行政机构及工作人员严格按照法律规定行事,防止出现违法乱纪、失职渎职等行为。监督机构能够及时发现和纠正行政过程中的不当行为,对违规人员进行惩处,从而促使行政机构及工作人员依法行政、忠于职守。而领导机构主要是负责决策和指挥;派出机构是上级机关派出的代表机构,履行特定区域或领域的部分行政管理职能;信息机构主要是负责信息的收集、整理和传递。所以建立健全监督机构是促使行政机构及工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。
4、不规则需求是指某些物品或者服务的市场需求在不同季节、一周不同日子甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。根据上述定义,下列属于不规则需求的是()。
A.早晚高峰期出租车供不应求
B.某电商店庆打折,活动当天点击量剧增
C.某博物馆引进一批梵高画作巡展,游客蜂拥而至
D.某品牌牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者
【答案】:A
【解析】不规则需求的关键在于某些物品或服务的市场需求在不同季节、一周不同日子或一天不同时间上下波动很大。店庆打折当天点击量剧增,这是由于店庆活动这一促销因素导致的,并非是随时间自然形成的波动,不符合不规则需求中时间因素导致需求波动的特征。博物馆引进梵高画作巡展使得游客蜂拥而至,这是因为特定的展览活动吸引了游客,不是因时间不同而产生的需求波动,不符合不规则需求的定义。品牌牙刷分为不同类型面向不同消费者,这是针对不同消费者的需求特点进行的产品细分,与需求随时间的波动情况无关,不属于不规则需求。早晚高峰期出租车供不应求,体现了出租车的市场需求在一天中的不同时间(早晚高峰期)出现了明显的上下波动,符合不规则需求的定义。所以正确答案是与早晚高峰期出租车供不应求对应选项的内容。
5、()负责对事业单位的年度考核工作进行综合管理与监督指导。
A.行业主管部门
B.后勤部门
C.人事行政部门
D.社会保障部门
【答案】:C
【解析】人事行政部门在事业单位的管理中承担着人员管理等多方面的重要职责,综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作属于人员管理相关的重要事务,应由人事行政部门负责。行业主管部门主要负责本行业的业务管理和指导,后勤部门主要负责单位的后勤保障工作,社会保障部门主要负责社会保障方面政策的落实和管理,它们都不承担对事业单位年度考核工作进行综合管理和监督指导的主要职责。所以该题正确答案是人事行政部门。
6、我国农村普通中小学教职工工资由()
您可能关注的文档
- 2014年嘉兴南湖区环境保护监测站招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(基础题).docx
- 2025年海南省农业学校招聘工作人员(第1号)(35人)笔试备考试题附答案详解(a卷).docx
- 2025年海林市乡镇卫生院招聘医学毕业生(4人)模拟试卷附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年甘肃政法大学第三批考核招聘高层次人才(12人)模拟试卷含答案详解(巩固).docx
- 2025年广西百色平果市道路运输发展中心城镇公益性岗位人员招聘公笔试备考试题附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年度国务院国资委轻工机关服务中心招聘(3人)笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025山东济南驻济省属事业单位招聘177人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年东北师范大学教师教育研究院春季学期专任教师招聘(7人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(实.docx
- 2025年重庆师范大学考核招聘事业单位工作人员(108人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解.docx
- 2025年陕西省环境科学研究院(省固体废物防控 技术中心)招聘博士笔试备考试题及答案详解(新).docx
- 2025年调兵山市招聘临床医师(10人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解.docx
- 2025年菏泽郓城县引进优秀青年人才补充考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(典型题).docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘党建联络员和社区“两委”考前自测高频考点模拟试题及一套参考答.docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)笔试备考试题及答案详解(名师系列).docx
- 2025年同江市招聘临时工作人员(12人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年富裕县12345综合指挥中心招聘公益性岗位人员(1人)笔试备考试题附答案详解(达标题).docx
- 2025年湛江市坡头区消防救援大队关于招聘政府专职消防员的笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年信宜市卫生健康局选聘事业编制专业技术岗位人员(9人)笔试备考试题附答案详解(综合卷).docx
- 2025年中共延川县委办公室遴选(选聘)文秘人员的(6人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
文档评论(0)