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水电管理科制度

一、水电管理科科长岗位职责

（一）负责水电管理科全面工作。负责一站式服务平

台工作，接待师生员工的来访、投诉并及时通报、督促整

改。

（二）负责学校水电气保障工作，确保全校水电气正

常供应。

（三）负责制订适合水电气服务管理工作的相关制度

和规定，做好水电气安全管理及计划用水用电的日常工作。

（四）负责核定全校各单位（部门）公共部分用水用

电指标。

（五）负责学校的节水、节电及管网改造工作。

（六）负责水电增容的合理规划布局，提供全校水电

费月报表及校内费用催缴工作。

（七）负责与市政水电管理部门的联系和关系协调，

办理相关业务。

（八）负责做好维修工程立项、预算、施工监督、工

程验收和决算工作。

（九）负责对维修规范的监督，保证维修水平和质量。

（十）完成领导交办的其他工作。

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二、水电管理科副主任科员岗位职责

（一）负责做好运行设备、设施的检查、日常维护和

保养。发生较大水电气设备故障时，及时启动水电气应急

预案，确保教学、科研、管理和生活秩序稳定。

（二）负责学校辖区内水电气管网、线网和设备运行

的监管工作。

（三）负责协助核定全校各单位（部门）公共用水用

电指标。

（四）协助做好学校的节水、节电及管网改造工作。

（五）负责监管查处违章用水用电用气行为。

（六）协助做好维修工程立项、预算、施工监督、工

程验收和决算工作。

（七）协助对维修规范的监督，保证维修水平和质量

并力求节约。

（八）完成领导交办的其他工作。

三、监察计量员

（一）负责全校水电气计量器的设置、抄查工作，并

行成月度报表。

（二）负责校本部辖区内水电气管网、线网和设备运

行的监管工作。

（三）负责监管、汇报和查处违章用水用电用气行为。

（四）完成领导交办的其他工作。

四、配电站供水加压站管理员岗位职责

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（一）熟悉掌握各配电房、供水加压站设备设施性能

及运行情况，了解全校范围内供水供电管线基本现状，具

体组织实施配电站、供水加压站内设施维护、保养工作，

确保安全用电，确保全校水电正常供应；

（二）负责组织配电站值班电工业务培训、技能提高

等业务活动，不断提高配电站员工业务素质和技术水平。

（三）负责抓好各配电站、供水加压站值班人员值班

安排，检查规章制度，操作规程执行情况并将发现问题及

时上报科室备案。

（四）负责抓好各配电房供水加压站仪器、仪表、材

料、工具、油库的管理工作，抓好站内外清洁工作。

（五）积极参与同上级水电部门的联络工作。

（六）完成科领导布置的临时工作。

五、配电站值班电工岗位职责

（一）坚守工作岗位，经常巡回检查高低压设备及仪

器仪表运行情况，认真如实作好值班各项记录，发现设备

运行故障和线路故障，必须采取紧急措施予以排除，同时

尽快向站长和科领导报告。

（二）坚决执行配电房交接班制度、倒闸操作制度，

紧急巡回栓检查等规章制度，坚持配电房清洁制度，保证

站内设备、仪器仪表整洁、光亮，保持室内外环境清洁、

美观。

（三）提高安全意识，遵守望操作规程，经常检查高

低压操作工具和防火器材的配备情况和使用性能，保证操

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