2025年度中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心招聘社会在职人笔试备考试题附答案详解ab卷.docx

2025年度中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心招聘社会在职人笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”这句话启发我们在用人方面要坚持（）。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法治管理原则

D.任人唯贤原则

【答案】：B

【解析】这句话意思是骏马虽然善于奔跑能经历艰难险阻，但在耕田方面不如牛；坚固的车子虽然能承载重物，但在渡河方面不如船。它强调了不同事物都有各自的长处和短处，在用人时要根据每个人的特点和能力，将其安排到合适的岗位上，发挥出最大的优势。也就是要坚持适才适用原则。而德才兼备强调品德和才能都具备；法治管理侧重于依据法律进行管理；任人唯贤强调任用有贤能的人，这些都与题目所表达的根据人的特点安排合适岗位的意思不符。所以应该选择适才适用原则。

2、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺，外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会，能够让员工看到在组织内有上升空间，所以有利于调动员工积极性；同时，因为是在组织内部选人，备选对象范围局限于组织内人员，相对狭隘。而