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送货工人劳动合同书4篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事送货工人岗位工作，具体工作内容和要求以甲方的安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，具体区域以甲方的安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，具体工作时间以甲方的安排为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日应安排休息。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方根据工作需要安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定，具体工资以甲方的通知为准。

2.甲方每月支付乙方一次劳动报酬，工资支付时间为每月的XX日。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体保险项目以社会保险机构的规定为准。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。

3.乙方在因公受伤或患病期间，甲方应按照有关法律法规的规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与工作无关的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件或乙方自行离职的，甲方可解除本合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。

被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，甲方应按照有关法律法规的规定给予乙方相应的补偿。

6.合同期满，本合同自行终止。如需续签合同，请在合同期满前一个月内办理续签手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的内容和要求。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照有关法律法规的规定执行。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人签字或公司公章]

乙方（签字或盖章）：[乙方签字或私章]

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.合同生效日期：自_________年_________月_________日起。

2.合同结束日期：至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作需要，从事_________岗位工作，并同意甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前告知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休假，具体按甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为_________元。

2.加班加点工资：乙方在法定标准工时制外工作的，有权获得加班加点工资，具体按甲方规定执行。

3.绩效工资：乙方有权获得绩效工资，具体按甲方规定执行。

4.支付方式：甲方应按