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- 2025-06-05 发布于黑龙江
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2025版宝钢集团劳动合同履行与员工绩效评估协议
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,乙方同意受雇于甲方,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条劳动合同履行
1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的地点从事工作,并遵守甲方的各项规章制度。
1.3乙方在履行劳动合同期间,应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离职。
第二条员工绩效评估
2.1甲方将根据本协议及公司规章制度,对乙方的工作表现进行定期评估。
2.2甲方将设立专门的绩效评估小组,负责对乙方的工作进行评估。
2.3乙方应积极配合甲方进行绩效评估,如实提供相关资料。
2.4甲方将根据评估结果对乙方进行奖惩,具体奖惩措施
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