2025年重庆工业职业技术学院考核招聘事业单位工作人员(30人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、秘书部门接收任何保密文件、资料,都要()。
A.用印并保管
B.锁入保险柜
C.查收并封存
D.签收并登记
【答案】:D
【解析】秘书部门接收保密文件、资料,需要有一个规范的流程来确保文件资料的安全和可追溯性。签收能够明确文件的接收确认,登记则可以记录文件的详细信息,如文件名、来源、接收时间等,便于后续的管理和查找。用印并保管重点在于保管环节,没有突出接收时的关键操作;锁入保险柜主要是保管方式,并非接收环节的要点;查收并封存没有体现出对文件进行详细记录以便后续管理的重要性。所以接收保密文件、资料应进行签收并登记。
2、身份证:身份()
A.结婚证:配偶
B.毕业证:学位
C.执业证:资格
D.房产证:房屋
【答案】:C
【解析】身份证可以证明身份,执业证可以证明资格,所以是这个答案。
3、部分地区存在煤气、电信、光缆、供水及排水等工程建设配套不足的问题,导致城市道路频繁重复开挖施工,既给市民生活带来不便,也造成了人力、财力的浪费。为避免此类情况再次发生,在未来的城市道路设计中应特别注重()。
A.人性化设计
B.环境适应性
C.动态性
D.整体性
【答案】:D
【解析】题目中指出因煤气、电信、光缆、供水及排水等工程建设不配套,导致城市道路经常重复
您可能关注的文档
- 2025年鞍山市岫岩满族自治县事业单位面向应届毕业生招聘高层次急模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进考察考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题).docx
- 2025年东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘(2人)模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年浙江省台州生态环境监测中心招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(b卷).docx
- 2025年十堰市竹山面向社会引进高层次急需紧缺人才(9人)模拟试卷及1套参考答案详解.docx
- 2025年富裕县12345综合指挥中心招聘公益性岗位人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年湖北省咸宁市崇阳县人才引进(39人)笔试备考试题含答案详解(综合卷).docx
- 2025山东商务职业学院招聘21人笔试备考试题含答案详解(b卷).docx
- 2025年中山市西区街道公有企业招聘副总经理的(1人)模拟试卷带答案详解(完整版).docx
- 2025年同江市招聘临时工作人员(12人)笔试备考试题含答案详解(典型题).docx
- 2025年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生招聘事业单位工作人员公模拟试卷含答案详解(培优).docx
- 2025年中国福利会托儿所工作人员招聘(14人)模拟试卷含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年大冶市医疗卫生单位招聘工作人员(22人)模拟试卷附答案详解(综合卷).docx
- 2025年度国家税务总局上海市税务局招聘事业单位工作人员(15笔试备考试题及一套答案详解.docx
- 2025年陈巴尔虎旗事业单位引进人才(54人)笔试备考试题含答案详解(综合题).docx
- 2025年度招聘贺州市市直公立医院聘用控制数人员(237人)模拟试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2025年海南省农垦加来高级中学招聘教师(3人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题).docx
- 2025年辰溪县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位的(2人笔试备考试题附答案详解(考试直接用).docx
原创力文档

文档评论(0)