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2025版教育培训机构劳动合同封面

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事教育教学工作，具体工作内容为____________________。

第二条工作时间

乙方的工作时间为____________________。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币_____元，每月支付日期为______日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。

第四条试用期

1.乙方在甲方处工作的试用期为______个月。

2.试用期内，乙方工资为月工资的______%，试用期结束后，乙方工资调整为月工资的______%。

第五条离职条件

1.乙方提出离职，应提前______日向甲方提出书面申请。

2.甲方提出解除劳动合同，应提前______日书面通知乙方，并支付乙方经济补偿金。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第九条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十条合同变更

双方在履行本合同过程中，如需变更本合同条款，应书面协商一致，并签订补充协议。

第十一条合同终止

本合同期限届满或者双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________