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夜间宿舍安全管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司夜间宿舍安全管理，保障员工人身和财产安全，维护宿舍正常秩序，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

（三）基本原则

1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，预防为主，防患未然。

2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在宿舍安全管理中的职责，做到责任到人。

3.教育与管理相结合原则：通过安全教育提高员工的安全意识，同时加强日常管理，确保制度的有效执行。

二、宿舍安全管理职责

（一）公司管理层职责

1.负责制定和完善夜间宿舍安全管理制度，并监督执行。

2.定期组织对宿舍安全情况进行检查，协调解决宿舍安全管理中存在的问题。

3.对因工作不力导致宿舍安全事故的部门和个人进行责任追究。

（二）人事部门职责

1.负责员工宿舍的分配、调整等管理工作。

2.协助公司管理层开展宿舍安全管理工作，对违反宿舍安全制度的员工进行记录，并纳入人事考核。

3.组织新员工进行宿舍安全培训，将宿舍安全制度纳入员工入职培训内容。

（三）宿舍管理员职责

1.负责宿舍区域的日常巡查，及时发现和处理安全隐患。

2.对进出宿舍的人员和车辆进行登记，严禁无关人员和车辆进入宿舍区。

3.督促员工遵守宿舍安全制度，对违反制度的行为进行制止和纠正，并及时上报。

4.负责宿舍公共设施的维护和管理，确保设施设备正常运行。

（四）员工职责

1.自觉遵守夜间宿舍安全管理制度，爱护宿舍公共设施和财物。

2.积极配合公司及相关部门的安全管理工作，接受安全教育和培训。

3.发现安全隐患及时报告宿舍管理员或相关部门，不得擅自处理。

4.不得在宿舍内从事违法违规活动，不得留宿非本宿舍员工。

三、宿舍安全管理规定

（一）门禁管理

1.宿舍区实行门禁制度，员工凭工作证或宿舍钥匙进入。

2.夜间[具体时间]后，宿舍大门关闭，员工应及时返回宿舍。如有特殊情况需要外出，应提前向宿舍管理员请假，并在规定时间内返回。

3.严禁非本宿舍员工进入宿舍区，如有特殊情况需进入，必须经宿舍管理员同意并登记后方可进入。

（二）用电安全

1.宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等）。

2.不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用蚊香，应使用有防火罩的蚊香，并放置在安全位置。

3.离开宿舍时，应关闭所有电器设备和电源开关，拔掉插头，确保用电安全。

4.如发现电器设备或线路有异常情况，应及时报告宿舍管理员，不得擅自处理。

（三）消防安全

1.宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。员工应熟悉消防器材的位置和使用方法，不得随意挪用或损坏消防器材。

2.严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持宿舍通道畅通。

3.不得在宿舍内吸烟，吸烟应到指定的吸烟区域。

4.如发生火灾，应立即拨打火警电话119，并采取正确的灭火和逃生措施。同时，及时报告宿舍管理员和公司相关部门。

（四）财物安全

1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。

2.离开宿舍时，应关好门窗，防止财物被盗。

3.如发现财物丢失或被盗，应及时报告宿舍管理员和公司保卫部门，并保护好现场。

（五）行为规范

1.不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

2.不得在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等违法违规行为。

3.不得在宿舍内从事任何危害公共安全和环境卫生的活动。

四、宿舍安全检查与隐患整改

（一）定期检查

1.宿舍管理员每天对宿舍进行巡查，检查内容包括门禁情况、用电安全、消防安全、财物安全等。

2.人事部门每月组织一次对宿舍的全面检查，检查结果进行记录和通报。

3.公司管理层每季度对宿舍安全情况进行一次抽查，对发现的问题及时督促整改。

（二）专项检查

1.在节假日、重大活动等特殊时期，组织开展专项宿舍安全检查，确保宿舍安全。

2.根据季节特点，如夏季防中暑、冬季防火等，开展针对性的专项检查。

（三）隐患整改

1.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

2.整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后报宿舍管理员验收。

3.对重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司管理层，制定整改方案，限期整改到位。

五、安全教育与培训

（一）入职培训

新员工入职时，人事部门应组织开展宿舍安全培训，培训内容包括宿舍安全管理制度、用电安全、消防安全、财物安全等方面的知识。

（二）定期培训

1.宿舍管理员定期组织员工进行宿舍