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2025年度便利店店员劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要便利店店员，乙方愿意受聘于甲方从事便利店店员工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，双方同意续签劳动合同的，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的便利店从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：商品销售、顾客服务、库存管理、收银、卫生清洁等。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为：____小时。

2.乙方每周休息日为：________________________。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月__日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在法定休假日、休息日及法定工作时间外加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护培训。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）乙方提出解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）强迫劳动的；

（5）乙方提出解除劳动合同的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、其他

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，甲方有权对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方晋升、加薪、解除劳动合同的依据之一。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________