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量贩KTV员工竞业禁止协议

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________

法定代表人：________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方在甲方量贩KTV工作期间，能够接触到甲方的商业秘密、经营信息及客户资源等具有重要价值的信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：

一、竞业禁止的定义

本协议所称竞业禁止，是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务活动，以避免对甲方的商业利益造成损害。

二、竞业禁止的范围

竞争业务范围：乙方在竞业禁止期限内，不得从事与甲方量贩KTV业务有竞争关系的经营活动，包括但不限于：

直接经营量贩KTV业务，包括设立新的量贩KTV门店、参与投资或管理其他量贩KTV企业等；

从事与量贩KTV业务相关的上下游产业且对甲方业务构成竞争的活动，如KTV设备销售与租赁、歌曲版权代理、KTV营销策划等，只要该活动可能导致甲方客户流失、市场份额下降或商业机会减少。

竞争单位范围：乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务，竞争单位包括但不限于：

直接经营量贩KTV业务且地理位置与甲方门店相近（以[具体公里数]为限，根据甲方门店实际覆盖区域及市场竞争情况合理确定），在服务内容、价格策略、目标客户群体等方面与甲方存在竞争的其他量贩KTV企业；

虽不直接经营量贩KTV业务，但通过其业务活动对甲方量贩KTV业务产生竞争影响的企业，如综合性娱乐场所中包含KTV服务项目且与甲方存在客源竞争的企业；提供在线K歌服务平台且与甲方争夺线上流量及潜在客户的企业等。

甲方竞争对手所投资、控股或具有实际控制权的关联企业，以及与甲方竞争对手存在合作关系（如战略联盟、业务合作协议等）且该合作关系可能导致甲方商业利益受损的企业。

三、竞业禁止的期限

乙方的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期[X]年（根据行业特点及商业秘密保护需求，合理设置竞业禁止期限，一般不超过2年）。在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务。

若乙方在竞业禁止期限内违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。同时，甲方有权将乙方的竞业禁止期限延长[X]年，以弥补因乙方违约行为给甲方造成的损失。

四、竞业禁止的补偿

作为乙方履行竞业禁止义务的经济补偿，甲方将在乙方离职后，按照乙方离职前12个月平均工资的[X]%（参考当地司法实践及行业惯例，一般不低于30%），按月向乙方支付竞业禁止补偿。补偿金额应不低于当地最低工资标准。

甲方应在每月的[具体日期]前，将上月的竞业禁止补偿通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在离职时向甲方提供准确的银行账户信息，如有变更，应提前[X]个工作日书面通知甲方。若因乙方原因导致补偿无法正常支付，甲方不承担逾期支付的责任。

若甲方因经营困难、财务状况恶化等不可抗力因素，无法按时支付竞业禁止补偿，应提前[X]个工作日书面通知乙方，并在不可抗力因素消除后的[X]个工作日内，一次性补足未支付的补偿款项。在此期间，乙方仍应继续履行竞业禁止义务。

五、乙方的义务

离职交接义务：乙方在离职时，应按照甲方的要求，办理完整的工作交接手续，将其在工作期间掌握的所有与甲方业务相关的文件、资料、数据、客户信息等全部移交给甲方，并确保所移交的信息真实、完整、可用。同时，乙方应向甲方书面说明其所知悉的尚未完成的业务事项及潜在商业机会，不得隐瞒或截留。

竞业禁止义务履行：在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务活动，不得在竞争单位任职或提供服务。乙方应主动向甲方提供其就业情况的相关证明，如就业单位出具的在职证明、劳动合同等，每[X]个月提供一次。若乙方自行创业，应向甲方提供创业项目的详细介绍及相关工商登记信息。

商业秘密保密义务：乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、经营信息、客户资源等予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、营销方案、客户名单、会员信息、歌曲版权采购渠道、成本核算数据、