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工作交接管理制度
1范围
本制度适用于各部门、项目部人员的工作交接。
本制度包含工作交接流程和规定、员工离职等内容。
2定义
2.1工作交接的四种情况
2.1.1员工在公司内部岗位变动；
2.1.2员工提出辞职申请经批准；
2.1.3员工被公司辞退；
2.1.4领导安排的临时工作交接。
2.2移交人、接交人、监交人
2.2.1移交人
因出现2.1中情况需要将本职工作移交的员工。
2.2.2接交人
承担交接人移交工作的员工，由公司或相关部门负责人指定。
2.2.3监交人
负责监督交接工作的员工，由负责组织
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