- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年东北师范大学历史文化学院春季学期专任教师招聘(4人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列文化常识选项中,表述错误的是()。
A.《孔雀东南飞》、《木兰辞》和《秦妇吟》并称为“乐府三绝”
B.孟尝君、春申君、平原君、信陵君并称为“战国四公子”
C.柳公权、颜真卿、欧阳询、赵孟頫被誉为“楷书四大家”
D.《论语》、《诗经》、《中庸》、《大学》被称为“四书”
【答案】:D
【解析】该题正确答案为表述“《论语》《诗经》《中庸》《大学》被称为‘四书’”的选项。“四书”指的是《论语》《孟子》《大学》《中庸》,《诗经》属于“五经”之一,“五经”包含《诗经》《尚书》《礼记》《周易》《春秋》。而《孔雀东南飞》《木兰辞》和《秦妇吟》并称为“乐府三绝”;孟尝君、春申君、平原君、信陵君并称为“战国四公子”;柳公权、颜真卿、欧阳询、赵孟頫被誉为“楷书四大家”,这几个表述均正确。
2、用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是()。
A.决定
B.通知
C.命令
D.通告
【答案】:C
【解析】在公文类别中,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。所以用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是命令。
3、办公室管理作为行政流程的综合性管理,兼具政策性与协调性。办公室日常行政事务工作的优劣,对内直接关乎单位工作质量与工作效率,对外则影响着单位的形象和公信力。以下全部属于办公室日常事务的是()。
A.公文处理,印章管理,信访工作
B.信息处理,公关工作,领导决策
C.综合协调,方案提供,会议工作
D.文书档案,信息准备,机要保密
【答案】:A
【解析】办公室管理具有政策性与协调性,其日常行政事务工作对内影响单位工作质量和效率,对外影响单位形象与公信力。我们需要判断各选项内容是否都属于办公室日常事务。公文处理是办公室对公文的撰写、收发、归档等工作,印章管理涉及印章的使用、保管等规范操作,信访工作负责处理群众来信来访,这三项均是办公室日常会开展的事务。信息处理属于办公室日常工作内容,但公关工作通常是专门的公关部门或专业人员进行的活动,领导决策是领导层面基于多方面因素做出的行为,并非办公室日常事务。综合协调、会议工作是办公室常见职能,但方案提供比较宽泛,有些方案制定可能是业务部门或专门团队的工作,不属于办公室普遍的日常事务常规内容。文书档案管理是办公室工作之一,信息准备也与办公室信息收集、整理相关,但机要保密工作虽然办公室会涉及一部分,但更多是机要部门的核心职能,不能完全等同于办公室日常事务。综上,全部属于办公室日常事务的是公文处理,印章管理,信访工作。
4、行政机关提供行政许可申请书格式文本()。
A.自行决定收费
B.与当事人协商收费
C.根据成本收费
D.不得收费
【答案】:D
【解析】行政机关在提供行政许可申请书格式文本时应遵循《中华人民共和国行政许可法》规定,该法明确行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。这是为了保障行政相对人的合法权益,避免行政机关通过提供格式文本变相增加当事人负担,确保行政许可的公正性和便民性。所以行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。
5、以下关于大数据特征的说法中,错误的是()。
A.数据类型多样
B.数据由垄断企业获取
C.数据价值大
D.数据规模大
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对大数据特征的理解。大数据具有数据规模大、数据类型多样、数据价值大以及处理速度快等特点。数据规模大指的是数据量极其庞大,远远超过传统数据的范畴;数据类型多样意味着大数据不仅包含传统的结构化数据,还涵盖了大量的非结构化和半结构化数据,如文本、图像、音频、视频等;数据价值大是说虽然大数据中存在大量的无用信息,但其中蕴含着巨大的潜在价值,通过有效的分析和挖掘能够为各行业提供有价值的决策依据。而数据并非由垄断企业获取,获取大数据的主体是多元化的,包括政府部门、科研机构、各类企业(并非仅垄断企业)以及个人等。所以关于大数据特征说法错误的是数据由垄断企业获取。
6、下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是()。
A.2019/09/16
B.2019/09/16
C.2019/09/16
D.二零一九年九月十六日
【答案】:A
【解析】公文的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。“二零一九年九月十六日”这种汉字表
您可能关注的文档
- 2025年度兰州大学第一医院管理岗位招聘(16人)模拟试卷及1套完整答案详解.docx
- 2025年金华市武义县部分事业单位招聘考试(48名)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套.docx
- 2025年5月梧州市长洲区人力资源和社会保障局招(补)聘公益性岗位笔试备考试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年5月深圳市大鹏新区总工会招聘工会社会工作者(1人)考前自测高频考点模拟试题精选答案详解.docx
- 2014年嘉兴南湖区环境保护监测站招聘模拟试卷含答案详解(b卷).docx
- 2025年桂林市象山区教育局招聘编外人员(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年沧州市肃宁县事业单位招聘考试(101名)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年兰州工业学院考核招聘急需紧缺专业人才(第一批)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解.docx
- 2025年汉中职业技术学院及附属医院招聘高层次及急需紧缺专业人才考前自测高频考点模拟试题完整参考答案.docx
- 2025年南宁市卫生健康委员会所属事业单位招聘医药卫生类急需紧缺笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025山东青岛胶州市“优才聚胶”计划融媒体文旅专场选聘6人模拟试卷附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年度国务院国资委轻工机关服务中心招聘(3人)模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员(3人)笔试备考试题精选答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院暨黑龙江省考前自测高频考点模拟试题含答案详解(夺.docx
- 2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员(3人)模拟试卷及答案详解(新).docx
- 2025年上海戏曲艺术中心招聘工作人员的(1人)模拟试卷含答案详解(研优卷).docx
- 2025年本溪市桓仁满族自治县教育系统事业单位校园招聘教师模拟试卷附答案详解ab卷.docx
- 2025年中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员(笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年度生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年嫩江市招聘农垦社区工作者(88人)笔试备考试题及答案详解(新).docx
最近下载
- 一种堆芯结构及空间核反应堆.pdf VIP
- 核反应堆总论 第十一章核燃料设计.ppt VIP
- 物流运输中的突发事件应急处理.pptx VIP
- 1.2 区域整体性和关联性 说课稿 2024-2025学年高二上学期 地理 人教版(2019)选择性必修2.docx VIP
- 机动车尾气技术检测 GB3847培训.pptx VIP
- 人口老龄化背景下城市老年人的社会适应问题研究.pdf VIP
- 物流运输中的突发事件应急响应.pptx VIP
- 儿科-病例分析.docx VIP
- 三一汽车起重机STC350C5-1_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- 山东省建筑工程消耗量定额(2016).pdf
文档评论(0)