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塔吊司机指挥管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司塔吊作业安全管理，规范塔吊司机与指挥人员的操作行为，确保塔吊作业安全、高效进行，保障员工生命财产安全，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有塔吊作业活动，包括塔吊的安装、拆卸、吊运作业等。

（三）基本原则

1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保塔吊作业过程中不发生安全事故。

2.预防为主原则：通过完善管理制度、加强培训教育、严格监督检查等措施，预防安全事故的发生。

3.责任明确原则：明确塔吊司机与指挥人员的职责，做到责任到人。

4.规范操作原则：要求塔吊司机与指挥人员严格按照操作规程进行作业。

二、塔吊司机管理

（一）资质要求

1.塔吊司机必须取得国家规定的塔吊操作资格证书，且证书在有效期内。

2.具有两年以上塔吊操作经验，熟悉塔吊的性能、构造和工作原理。

（二）入职培训

1.新入职的塔吊司机必须参加公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、塔吊操作规程、安全注意事项等。

2.培训结束后，进行理论和实际操作考核，考核合格后方可上岗作业。

（三）日常管理

1.塔吊司机应严格遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

2.上班前应检查塔吊的各项安全装置，如制动器、限位器、保险装置等，确保其灵敏可靠。

3.作业前应了解吊运任务的具体情况，如吊运物品的重量、形状、吊运地点等，制定合理的吊运方案。

4.在吊运过程中，应严格按照指挥人员的信号进行操作，不得擅自改变信号。

5.作业结束后，应将塔吊停放在规定的位置，关闭电源，清理塔吊上的杂物。

（四）考核与奖惩

1.公司定期对塔吊司机进行考核，考核内容包括操作技能、安全意识、工作态度等。

2.对于考核优秀的塔吊司机，给予表彰和奖励；对于考核不合格的塔吊司机，进行补考或培训，仍不合格的予以辞退。

3.塔吊司机在作业过程中违反操作规程或公司规章制度，导致安全事故的，视情节轻重给予相应的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、指挥人员管理

（一）资质要求

1.指挥人员必须取得国家规定的指挥资格证书，且证书在有效期内。

2.具有两年以上指挥经验，熟悉塔吊的吊运指挥信号。

（二）入职培训

1.新入职的指挥人员必须参加公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、指挥信号、安全注意事项等。

2.培训结束后，进行理论和实际操作考核，考核合格后方可上岗作业。

（三）日常管理

1.指挥人员应严格遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

2.上班前应熟悉吊运任务的具体情况，制定合理的指挥方案。

3.在吊运过程中，应使用标准的指挥信号，指挥信号要清晰、准确、及时。

4.指挥人员应站在能看到塔吊司机和吊运物品的安全位置进行指挥，不得站在危险区域指挥。

5.作业结束后，应清理指挥现场，妥善保管指挥工具。

（四）考核与奖惩

1.公司定期对指挥人员进行考核，考核内容包括指挥技能、安全意识、工作态度等。

2.对于考核优秀的指挥人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的指挥人员，进行补考或培训，仍不合格的予以辞退。

3.指挥人员在作业过程中违反操作规程或公司规章制度，导致安全事故的，视情节轻重给予相应的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、塔吊作业安全管理

（一）作业前检查

1.塔吊司机和指挥人员在作业前应对塔吊进行全面检查，包括塔身结构、连接螺栓、钢丝绳、制动器、限位器、保险装置等。

2.检查发现问题应及时处理，严禁塔吊带故障作业。

（二）吊运作业要求

1.吊运物品的重量不得超过塔吊的额定起重量，严禁超载作业。

2.吊运物品应绑扎牢固，防止吊运过程中发生散落、坠落等事故。

3.吊运物品时，应保持塔吊的平稳运行，避免急刹车、急起吊等操作。

4.塔吊在吊运过程中，严禁进行检修、调整等作业。

（三）恶劣天气条件下作业规定

1.遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，严禁塔吊作业。

2.在恶劣天气来临前，应将塔吊停放在安全位置，采取相应的防护措施，如将吊钩升至最高位置、将起重臂转至顺风方向等。

（四）安全距离要求

1.塔吊与架空线路的安全距离应符合国家相关标准的规定，避免塔吊与架空线路发生碰撞。

2.塔吊与建筑物、其他设备等之间应保持一定的安全距离，防止发生碰撞事故。

（五）安全警示标志

1.在塔吊作业区域设置明显的安全警示标志，如“禁止入内”、“注意安全”等。

2.安全警示标志应设置在醒目位置，不得随意移动或拆除。

五、塔吊维护保养管理

（一）日常维护保养

1.塔吊司机应每天