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2024年江西省吉安市永丰县上溪乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。(2016)

A.小马，怀孕3个月

B.小孙，怀孕6个月

C.小赵，孩子9个月，哺乳期

D.小周，孩子1岁多，哺乳期

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动相关规定的理解与运用。依据该规定，对女职工在孕期和哺乳期有特殊的劳动保护要求。对于孕期女职工，虽有相关保护，但题干未提及怀孕几个月内不得延长劳动时间或安排夜班劳动的具体临界值，仅怀孕3个月的小马和怀孕6个月的小孙不能确定在此范围内。而对于哺乳期女职工，规定明确指出用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。孩子9个月的小赵处于哺乳期，孩子1岁多的小周同样处于哺乳期，但根据医学常识，孩子9个月更符合该规定所重点保护的哺乳期范畴。所以用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是小赵，答案选C。

2、一份问卷的封面信如下：

A.调查者身份

B.调查目的

C.被调查者来源

D.调查伦理

【答案】：A

【解析】本题主要考查对问卷封面信内容的理解与判断。问卷封面信通常包含多个关键要素，用于向被调查者传达重要信息，以获取其配合与信任。选项A“调查者身份”是封面信中的重要内容。明确调查者身份能够让被调查者清晰知晓是谁在开展此次调查，增加调查的可信度和权威性。被调查者会基于对调查者的信任，更愿意提供真实有效的信息。选项B“调查目的”虽然也是封面信常见内容，但它重点在于阐述开展调查的缘由和期望达成的结果，与本题所考察的内容侧重点不同。选项C“被调查者来源”主要涉及样本选取方面，并非封面信必须突出展示的核心内容，其更多地与调查的抽样方法等相关。选项D“调查伦理”强调的是在调查过程中遵循的道德规范和原则，虽然重要，但并非封面信着重呈现的首要要素。综上所述，本题的正确答案是A，因为调查者身份在问卷封面信中是一项关键且必要的信息，能够为调查的顺利开展奠定基础。

3、某机构社会工作者小王针对下岗人员开展以再就业为目的的小组活动，帮助组员掌握就业新理念、新技巧，提倡组员互助。该小组属于()。

A.治疗小组

B.教育小组

C.成长小组

D.支持小组

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同类型小组的区分和理解。解题关键在于明确各个小组类型的特点，并将题干中小组的目标和活动内容与之进行匹配。首先看选项A，治疗小组主要是针对有心理、行为问题的个人提供治疗和康复服务，重点在于解决个人的问题和障碍，而题干中小组是以再就业为目的，并非解决组员的心理或行为问题，所以A选项不符合。选项B，教育小组的宗旨在于通过帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识的不足，促使成员改变原来对于自己问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组组员的发展目标。在本题中，社会工作者小王帮助下岗人员掌握就业新理念、新技巧，这符合教育小组通过传授知识技能来实现组员发展的特点，所以B选项正确。选项C，成长小组多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作，旨在帮助组员了解、认识和探索自己，从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源，充分发挥自己的潜能，解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。题干中小组的核心是再就业技能培训，并非聚焦于组员个人的自我探索和成长，因此C选项不合适。选项D，支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成，通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。虽然题干中提到了提倡组员互助，但小组的主要目的是帮助组员掌握就业技能以实现再就业，并非单纯的情感支持和问题解决，所以D选项也不正确。综上所述，正确答案是B选项。

4、根据《社会保险法》，企业缴纳了工伤保险费后，职工因工伤发生的下列费用，应由用人单位支付的是（）。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.住院伙食补助费

C.治疗工伤的医疗费用和康复费用

D.到统筹地区以外就医的交通食宿费

【答案】：A

【解析】本题考查《社会保险法》中关于职工工伤费用支付主体的规定。解题关键在于准确区分应由用人单位支付和工伤保险基金支付的费用项目。《社会保险法》对职工因工伤产生的费用支付主体有明确划分。选项A，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付，这是因为在职工治疗工伤期间，无法正常工作，用人单位有责任保障其基本的经济收入和生活水平，以维持其及家庭的正常生活，所以该选项正确。而选项B住院伙食补助费、选项C治疗工伤的医疗费用和康复费用、选项D到统筹地区以外就医的交通食宿费，根据法律规定，这些费用通常是从工伤保险基金中支付的。工伤保险基金设立的目的就是为了分担职工工伤带来的经济风险，保障职工能够得到