2023年2月石柱县直遴选面试真题带答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-06 发布于山东
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2023年2月石柱县直遴选面试真题带答案详解.docx

2023年2月石柱县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、针对目前文艺创作领域中存在的诸多乱象指出,文艺创作要深入生活、扎根人民,弘扬现实主义精神,坚持关注社会现象和时代生活。针对当前文艺创作当中的“缺钙”现象,谈谈你的看法。

【答案】:当前文艺创作中的“缺钙”现象值得高度重视。这种现象表现为部分作品脱离生活、远离人民,缺乏对社会现实的深刻洞察与反映,难以传递积极向上的价值观和精神力量,不仅影响文艺事业健康发展,也无法满足人民群众的精神文化需求。文艺创作应深入生活、扎根人民,弘扬现实主义精神。创作者要多到基层去,了解百姓的酸甜苦辣,捕捉时代脉搏,关注社会现象。只有这样,才能创作出有筋骨、有道德、有温度的作品,真正发挥文艺引领时代风气、鼓舞人民前进的作用。

【解析】文艺的最高境界是让人发现自然、生活和心灵之美,追求真善美是文艺创作的永恒价值。做到这一点,不仅需要文艺创作者拥有丰富的生活阅历与对现实的洞察能力,更需要创作者具备充盈的思想根基,否则文艺创作便成了无源之水,无根之木,给人软绵绵、轻飘飘的“缺钙”感觉。纵观当前文艺创作的发展形态,有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”现象日趋严重,虽然有海量的作品进入公众的视野,但能作为经典留在百姓心中的却很少。甚至有些创作中出现浅表化、同质化、低俗化、平庸化、缺乏精神内涵和制作粗糙等趋势。究其根本,是创作家们没有足够的思想文化储备,缺乏对素材高屋建瓴的驾驭能力,对生活没有做到真正的“心入”,深刻思考少,人生感悟乏,陷入惯性化写作或表演的困境中,写来演去老一套,常年没有突破和提高。文艺的钙质源于思想的充盈,如果我们这个时代的最高思维成果和精神力量不能在文艺创作中得以体现,如果我们的文艺作品不能对社会的发展和人类的进步做出深入而独到的思考,如果我们的作家、艺术家无力洞察当代人的生存境遇和心灵困惑,仅靠投机式的抄袭模仿、机械生产,显然不是推动文化产业健康发展的长久之计。为当前的文艺创作“补钙”势在必行,重建文艺对思想的信仰,不仅有利于文艺在新的思想高地上去重新拥抱生活,寻求自身更新、更高、更宏大的突破。更有利于提高创作质量,提升文艺格调。只有思想有深度,文艺才有力度。正如罗丹所言:所谓大师,就是这样的人,他们用自己的眼睛去看别人见过的东西,在别人司空见惯的东西上能够发现出美来。发现常人所未见,需要深入的观察和思想的引领;而在常人常见中发现新美,实现艺术上的大突破,则更需要以思想上的发现与突破作为先导。

2、同事让你帮忙做一件你反感的事情,你会怎么做?

【答案】:在公务员工作场景中,遇到同事让我帮忙做一件反感的事情时,我会保持理性和冷静,以工作大局和团队和谐为重妥善处理。首先,我会认真倾听同事需求,了解事情全貌和其难处,避免因个人主观反感而直接拒绝。如果这件事只是触及个人偏好但不违背原则,在自身工作允许的情况下,我会尽量帮忙,体现团队协作精神。倘若此事违背工作原则、道德规范或法律法规,我会委婉而坚定地拒绝。同时,向同事解释不能帮忙的原因及可能带来的不良后果,必要时提供合理替代建议,共同寻求解决办法。处理此类情况,我会始终做到既坚守原则底线,又维护好同事关系,确保工作顺利开展,营造良好工作氛围。

【解析】同事让我帮忙做事,通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感,我也要分清为何反感,分不同情况处理,不会一概而论。首先,如果同事让我帮忙的事情属于工作内容,那么我一定会去做。同时要反思自己的反感情绪,可能是受到工作本位主义的限制,不愿意帮助别人;也可能是平时和该同事关系不好,对来自于他的请托存在反感。这些心理都是需要反思的,我一定能够改正。其次,如果同事让我帮忙的事情是个人私事,既不违法违纪,也不违背公序良俗。而我之所以反感,仅仅是出于个人特殊的价值观、兴趣爱好、经历和习惯等因素。那我会尽量克服自己的个人好恶,尊重同事的选择,给同事帮这个忙。最后,如果同事让我帮忙的事情有违公序良俗,或者损害他人利益,甚至违法乱纪,那么我不但不能帮这个忙,还要力劝同事慎重考虑,放弃原来的打算。但如果同事确实有困难需要解决,我会帮他想出其它合理合法的办法,并提供自己能力范围内的帮助,或者建议他向上级求助,以及依靠法律规定解决矛盾等。相信通过以上的情况分析,我能够妥当合理地处理好这个问题。

3、据《中国人健康大数据》显示:目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%,处于过劳状态的白领接近六层,真正意义上的健康人比例不足3%。对此,谈谈你的看法。

【答案】:《中国人健康大数据》反映出目前我国主流城市白领健康问题严峻,亚健康比例高、过劳情况普遍、真正健康人群占比低。这不仅影响个人生活质量和职业发展,也给社会人力资源造成潜在损失。究其原因,工作压力大、生活节奏快、缺乏运动等因素难辞其咎。政府应引导企业优化管理,保

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