2025年医疗卫生改革面试真题及解析攻略.doc

１、医改指导思想?

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观,从我国国情出发，借鉴国际有益经验,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目的，着力处理人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题。

２、医改基本原则?

坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。

坚持立足国情,建立中国特色医药卫生体制。

坚持公平效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合。

坚持统筹兼顾，把完善制度体系与处理目前突出问题结合起来。

3、医改的目的？

近期目的:有效减轻居民就医费用承担,切实缓和“看病难，看病贵”。

长远目的:建立健全覆盖城镇居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、以便、价廉的医疗卫生服务。

4、医改五项重点改革?

加紧推进基本医疗保障制度建设。

初步建立国家基本药物制度。

健全基层医疗卫生服务体系。

增进基本公共卫生服务逐渐均等化。

推进公立医院改革试点。

1、医生常常对病人隐瞒病情,你怎样看待?

观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人合适隐瞒病情有助于配合治疗,不过假如病人已经有所察觉并坚持问询病情,医生就应当尊重病人的知情权,采用委婉的方式告诉其病情，同步多加开导，协助其渡过心理难关。

观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，原因很简朴,由于基于医德,医生不能隐瞒病情。此外，假如不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢？关键在于医生什么时候,采用何种方式告诉病人。在哈佛曾碰到这样一种例子:一种病人患了癌症,医生考虑了很久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他简介治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的理解，也安静地接受了这个事实,最终安详地离开了人世。医生对病人的家眷也做了大量细致的工作，获得了他们的配合。

2、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉，常常叫你做这做哪，让你无可适从,你会怎么办??答:第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象局限性为奇，应当承认和接受这种现象;?第二由于领导是决策和组织者,我是执行者和我详细任务完毕者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般状况下要尽量适从;

第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行也许导致损失或事故，要说服领导变化或拒绝执行;?第四要和领导常常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他（她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她）参照。

3、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?

一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可防止的，尤其是近年来受诸多原因的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不贯彻,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防备医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不乐意看到医疗纠纷的发生，由于医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通,互相理解和信任。医学是一种专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，积极配合医生的治疗和检查,同步理解某些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和蔼、耐心的态度看待焦急的患者,提议作有关检查和治疗时,要向家眷交待清晰。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

你有一种很好的工作设想,你通过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采用什么措施说服他们与你合作?

答:第一假如产生这种状况我会感到很遗憾，但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不一样意你的方案有其他方面的原因。

第二认真查找自己方案的可行性，保证在实行过程中不仅会出现自己意料中的效果并且也不会出现不良的后果。

第三和领导和同事们进行沟通,问清晰由于是什么原因不一样意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见,诸多时候由于阅历局限性等原因,方案并没有可行性。

第四假如方案没有问题,那么根据不一样的原因进行说服工作,统一思想.假如是波及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶。

目前医疗卫生行业改革中应重点处理哪些关键问题?、

(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，辨别并适应人民群众不一样层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与构造,提高卫生资源运用效益；、

(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和赔偿机制；

（3)研究卫生发展的调控机制,