流动人员人事档案代理合同书9篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

流动人员人事档案代理合同书9篇

篇1

甲方:XXXX人才市场(档案托管方)

乙方:XXXX有限公司(档案委托方)

根据《中华人民共和国档案法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方委托甲方管理、保存其流动人员人事档案事宜,达成如下协议:

一、甲方责任

1.甲方根据乙方的委托,自本合同签订之日起,代为管理、保存乙方流动人员人事档案。

2.甲方为乙方提供的档案代理服务包括:档案接收、档案查阅、档案转接、档案保管、档案证明出具等。

3.甲方应确保乙方流动人员人事档案的安全与完整,不得遗失、涂改、泄露或非法传播乙方的档案信息。

4.甲方应提供专门的档案存放场所,并配置适当的设备以防火、防盗、防潮、防鼠虫等。

5.甲方工作人员在档案管理过程中,必须严格遵守档案管理的相关规定,不得私自接收或转出档案,不得擅自更改或销毁档案内容。

二、乙方责任

1.乙方根据自身需要,委托甲方管理其流动人员人事档案,并支付相应的服务费用。

2.乙方应确保其提供的档案信息的真实性和完整性,如因信息虚假或遗漏导致的一切后果,由乙方自行承担。

3.乙方需在每月XX日前按时支付档案代理服务费用至甲方指定账户,如逾期未支付,甲方有权暂停提供档案代理服务,直至乙方补交齐费用为止。

4.乙方需在人员入职或离职时,及时向甲方提供人员信息变动情况,以便甲方更新档案信息。

5.乙方需在需要查阅或转接档案时,提前告知甲方,并办理相关手续。

三、服务费用与支付方式

1.乙方应按照甲方公示的收费标准支付档案代理服务费用。具体费用包括:档案接收费、档案查阅费、档案转接费、档案保管费、档案证明出具费等。

2.乙方可以选择以下支付方式:

银行转账:乙方将服务费用转账至甲方指定账户,并保留转账凭证以便查询和核对。

现金:乙方可以直接向甲方工作人员支付现金,并要求工作人员出具收据以便查询和核对。

3.如果乙方未能按时支付服务费用,甲方有权暂停提供档案代理服务,直至乙方补交齐费用为止。因此产生的所有额外费用和损失,由乙方自行承担。

四、合同终止与档案移交

1.如果本合同提前终止,乙方需在合同终止之日起XX日内,自行取走其所有的档案资料。逾期未取走的,甲方有权对档案进行处置,并不承担任何责任。

2.合同终止后,甲方不再为乙方提供档案代理服务,但应协助乙方完成档案的转接手续。

3.合同终止时,如果乙方存在未支付的服务费用,甲方有权从乙方的档案保证金中扣除。如果档案保证金不足以支付未支付的服务费用,乙方需补交齐未支付的服务费用。

五、违约责任

1.如果甲方未能按照本合同约定提供档案代理服务,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

2.如果乙方未能按照本合同约定支付服务费用,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。此外,甲方有权暂停提供档案代理服务,直至乙方补交齐费用为止。

3.如果一方违约,另一方有权通过法律途径追究违约方的责任。因此产生的所有费用和损失,由违约方自行承担。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。合同期满后,如双方愿意继续合作,可另行签订新的合同。

2.在本合同执行过程中,如遇到不可抗力因素导致一方不能履行合同的,应及时通知对方,并在合理期限内提供相关证明文件。经双方协商一致后,可以部分或全部免除违约责任。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的内容如与相关法律法规冲突的,以法律法规为准。如双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(委托人):

姓名:

性别:

出生日期:

学历:

工作单位:

联系方式:

乙方(受托人):

单位名称:

位置:

法定代表人:

联系方式:

鉴于甲方需将其人事档案委托给乙方代为管理,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同双方

1.甲方系流动人员,自愿将人事档案委托给乙方代为管理。

2.乙方系具备档案管理资质的机构,同意接受甲方委托,为甲方提供人事档案代理服务。

二、合同内容

1.甲方委托乙方代为管理其人事档案,包括但不限于档案材料的收集、整理、归档、保管、利用等工作。

2.乙方应确保甲方人事档案的安全与完整,防止档案丢失、损坏或泄露。

3.乙方应定期对甲方档案进行整理和

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档